繁忙期は泊まっている人もいます。
フレックスタイム制で時間の使い方は自由なので自分でコントロールしやすいです。どこの場所も月曜にウィークリーのミーティングがあるので、月曜は休みづらいかもしれません。自宅で勤務することも可能です。
休みは取りやすい 部署にもよると思います フレックスタイム制度であるため出勤、残業時間も自身で調整できる だが業務量は多いので自然と残業することになるケースも多い
有給休暇は取りやすいです。残業は忙しい時は忙しいですが、暇な時は暇で早上がりできる日もあります。残業が常態化しているわけでもないのでそういう意味ではワークライフバランスは充分にとれていると思います。 休憩は1時間と小休憩が15分が2回ありますが、小休憩の分は給与から引かれないのでお得です。 年末年始はほとんど電話も、かかってこないのでかなり時間が、空きます。 ただ、早上がりしてしまうとその分お給料が少なくなります。
勤務時間については比較的、個人に任される為、働きやすい環境にはあったが、残業は時期によってはかなりあったと思う。
有給は取りやすく、強制されて出勤や残業をすることはなかった。 曜日や時間固定での勤務なので、自分の生活のペースで働くことができる。
色々なプロジェクトに参画している方は非常に忙しい毎日を過ごしている。しかし急用ができた場合には早めに帰ったりもでき、各人でタイムマネージメントを行うことができるためワークバランスはいい方ではないかと思う。またメリハリを付けて行う人が多いため、色んな働き方パターンの見本があるため、色んな人と交流し自分に合った働き方を見つけることがベストであると感じる。
ワークライフバランスを大切にしており、 残業が取得しやすい。海外旅行に行きたいから、有給を使用したいなどのケースは特に有給を取得しやすく、恵まれていると思う。
非常に良い。 成果を出していれば残業は全くする必要がなく、リモートワークの制度も整っておりどこからでも仕事が可能。 客先に向かう場合は当然リモートワークとはならないが、それは妥当。
時間が自由になるという点では非常に働き易いと言える。 フルフレックスのためいつ仕事を抜けても問題はない。 ただし仕事量は膨大であり、有給を取ろうが休み中にカバーしてくれることはないので結局家で働くことになります。仕事が大好きだけど、フレキシブルに働きたいという方はぴったりですが、第一優先ではなく、プライベートを優先、充実させたい人にはとても荷が重い。 男性のほとんどは奥様が専業主婦の場合が多く仕事優先の環境を作っている様です。