JFE商事株式会社の評判・体験談

JFE商事株式会社
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注目の評判・体験談/ JFE商事株式会社

JFE商事株式会社
年収・ボーナス

年収は一般的な同世代と比較しても高い方だと感じる。...続きをみる

年収は一般的な同世代と比較しても高い方だと感じる。 ボーナスは業績連動だが、組合と会社の方針から、最低○ヶ月といった形で守られている。 海外駐在すると若手でも給与が跳ね上がる。(手当の金額は国によって異なるが)

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仕事のやりがい・働きやすさ

運が良かっただけなのかもしれないが、 自分が関わ...続きをみる

運が良かっただけなのかもしれないが、 自分が関わってきた社員は皆、人柄・面倒見が良く、働きやすい環境であると感じる。 仕事内容は、ある程度年次が上がっても同じ事をやり続けていく事になる為、モチベーションを保つのが難しい。

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女性の働きやすさ・キャリア

肌感覚として、一般職の女性は産休を取得する方が多い...続きをみる

肌感覚として、一般職の女性は産休を取得する方が多い印象。 それだけ取りやすい環境であると言える。 職場復帰についても、大抵同じ様な業務になるので、容易と思う。 女性総合職も増えてきており、管理職にもちらほらいるので、鉄鋼業界といえど頑張ればキャリアは期待出来ると思う。

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年収・ボーナス

入社後10年目までは同期横並びで毎年1度の査定で2...続きをみる

入社後10年目までは同期横並びで毎年1度の査定で2-3万円/月のベースアップ。福利厚生も含めると同年代の中ではしゅうにゅうは良いほうだと思う。総合商社に比べればもちろん三段ほど落ちるが、、、。ボーナスは収益連動だが最低限のラインは保証されいる。

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仕事のやりがい・働きやすさ

メーカー系商社なので仕方ないがメーカーとの折衝をす...続きをみる

メーカー系商社なので仕方ないがメーカーとの折衝をする場面が多い。他社との価格競争も激化しており、今後はよりメーカー渓商社にとって厳しい局面に突入することが想定される。働き方としては0から1ではなく1を0にしないための仕事が多い印象。

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年収・ボーナス

ベースは低め、残業とボーナスで調整。残業の多少は部...続きをみる

ベースは低め、残業とボーナスで調整。残業の多少は部署や時期によりけり。経費削減で思いっきり人数を減らされたが残業規制が強まり、残業代は払えないし時給換算で下がるしパフォーマンスも下がるしとかわいそうな人がいた。

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人事評価制度・教育

評価は所属上長の評価に依る。人によっては真逆のこと...続きをみる

評価は所属上長の評価に依る。人によっては真逆のことを言われるケースもあり、混乱が生じるケースもある。 基本的にはプロセス評価なので考え方や行動を問われる点は良いと思う。

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会社の将来性・事業の強み

良くも悪くも鉄鋼メーカー側の声が強く、自由にビジネ...続きをみる

良くも悪くも鉄鋼メーカー側の声が強く、自由にビジネスが想像出来るとは言えず、他商社のように例えば別の材を扱う、別のビジネスに取り組むなどはし難い環境にある。IT企業なんかは日々新しい部署ができたり畳んだり、それに伴って人も流動的だが、そこまでせんとももう少し習って変革に取り組む必要があると感じている。鉄の需要自体は先細ることは誰の目にも明らかなので目に見えて一歩を踏み出したい。

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人事評価制度・教育

入社2年目まではOJTとよばれる教育係がつく。その...続きをみる

入社2年目まではOJTとよばれる教育係がつく。その教育係次第で入試直後の教育が変わってくるとかんじる。会社全体の研修制度は手厚い印象。

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会社の将来性・事業の強み

鉄の業界自体の将来性がかなり厳しいことを念頭にいれ...続きをみる

鉄の業界自体の将来性がかなり厳しいことを念頭にいれるべきだとおもう。海外メーカーの台頭。需要の衰退。様々な要素が入り組んでいるが総じてこれから伸びる業界ではないと思う。

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ワークライフバランス・残業

前もって申告すれば有給取得は可能。夏休みに平日2連...続きをみる

前もって申告すれば有給取得は可能。夏休みに平日2連休も可能。 担当商材により処理する書類の量が異なるので残業も人それぞれだった。

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女性の働きやすさ・キャリア

女性同士で仲がよければ有給の際の処理などを頼みやす...続きをみる

女性同士で仲がよければ有給の際の処理などを頼みやすい。営業が事務仕事を手伝うことはない。 子育て中で時短勤務のベテランの女性が残業している姿をよく見たので、制度利用者のフォローは満足に行っていないと考えられる。

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ワークライフバランス・残業

全社的に残業を減らしていこうという風潮が強まってい...続きをみる

全社的に残業を減らしていこうという風潮が強まっている。 部署にもよるが、割と有休消化はしやすい環境である。

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面接・選考

書類選考→人事→配属部署→役員面接。志望動機、ガク...続きをみる

書類選考→人事→配属部署→役員面接。志望動機、ガクチカ、なにを学んだか

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入社理由・退社理由

入社理由:様々な地域と取引を行っていたため、そこに...続きをみる

入社理由:様々な地域と取引を行っていたため、そこに関わりたいと思ったから 退社理由:年功序列型の古く風通しが悪い風土、若い世代への風当たりの強さ。

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人事評価制度・教育

一般職に関しては仕事を1人で進められるようになれば...続きをみる

一般職に関しては仕事を1人で進められるようになれば下がることはない。事務なので成績で上がることもない。

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福利厚生・社内制度

福利厚生は普通だと思う。ベネフィットステーション加...続きをみる

福利厚生は普通だと思う。ベネフィットステーション加入。 リフレッシュ休暇等はあるが、取得している人がいたかはわからない。

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福利厚生・社内制度

昔ながらの企業なので家族持ちの住宅手当はある程度手...続きをみる

昔ながらの企業なので家族持ちの住宅手当はある程度手厚くなっている印象。

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年収・ボーナス

総合商社と比べると劣るが、世間的には高水準40才課...続きをみる

総合商社と比べると劣るが、世間的には高水準40才課長で一千万くらい

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ワークライフバランス・残業

鉄鋼関係なのでお盆休みはないが、その分時期をずらし...続きをみる

鉄鋼関係なのでお盆休みはないが、その分時期をずらして夏休みを取れる。また、ノー残業デーもある

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会社の将来性・事業の強み

鉄鋼メーカーの業績次第ではあるが、JFE自体安定し...続きをみる

鉄鋼メーカーの業績次第ではあるが、JFE自体安定してるので問題なさそう 将来的に新日鉄と合併なんてことはないとは思うが、もしそうなったら不利かもし!ない

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会社概要 /  JFE商事株式会社

  • 基本情報
会社名
JFE商事株式会社
フリガナ
ジエイエフイ-シヨウジ
業界
専門商社
本社所在地
東京都千代田区
企業概要