26歳以下で転職すると、基本給が18万円程になります。この規模の企業では、大卒は20万円程度が普通ですから、相場より安い印象でした。管理職クラスは、同業他社と比較して、仕事の割には給料が高いイメージがあります。
正直残業代が、大半を占めます。若いうちは、同年代でほんとに一部の社員が高いだけで、大半は同じ給料です。残業代が大半を占めます。福利厚生については、非常にいいです。食堂でも非常に安く２００円でおいしいものが食べられます。
給与は悪くないと思うが、特に他社と比べて良いということもないのかなと思います。ボーナスもしっかり出ていました。
600万/30歳 上記値は残業30時間込み 主任にあがると700-800程度になるらしい。（年齢30中盤以降） 課長は1000万以上を目指せるが、幹部層から無理難題を毎週求めらており、悲惨。
月給は他企業よりも低いが賞与が年５.6ヶ月なので年収の４割くらい占めている。 基本的には年功序列だが最近は能力主義に変化している。 現社長は外国人なので社内で英語を公用語にしようとしているがなかなか現実は厳しい。
日立製作所と同じテーブルのため、年収は低くない。 企画員レベルでは、あまり、他社と比較しても大差がないと聞くが、主任以上になると年収がある程度上がるらしい。（700万超） 課長以上の職制になると1000万近い年収がもらえるため、大手自動車メーカー3社を除けば、高給だと感じる。
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