リゾートトラストの評判・体験談

リゾートトラスト株式会社
リゾートトラストの評判について社員・元社員から口コミ・Q&Aを掲載。就活・転職前に気になるリゾートトラストの年収や社風・面接事例・企業情報がチェックできる。無料で質問OK!日本最大級の転職相談サービス「JobQ」に相談しよう。

注目の評判・体験談/ リゾートトラスト株式会社

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人事評価制度・教育

年功序列であったり、サービス部門と同じ評価制度で、...続きをみる

年功序列であったり、サービス部門と同じ評価制度で、勤務地により昇格のタイミングには差があった。研修は会社の知識がどこまであるか、またグループワークで基本的なマネジメント能力があるかを判断される。

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仕事のやりがい・働きやすさ

現場はやはり長時間労働&深夜に及ぶ仕事もあり体力的...続きをみる

現場はやはり長時間労働&深夜に及ぶ仕事もあり体力的にはなかなかハード。実際男性の方がとても多い。 その分お客様の声をダイレクトに聞くことができるので、そう言う意味ではやりがいのある仕事かもしれない。

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人事評価制度・教育

四半期面談があり、アルバイトから正社員マネージャー...続きをみる

四半期面談があり、アルバイトから正社員マネージャーまで一律して支配人と面談があり、下の意見も満遍なく聞いてくれる印象だった。 また、不安に思っていることを言うと、教育に反映してしっかりと教えてくれた。

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福利厚生・社内制度

社食や社内販売など福利厚生はしっかりしている。また...続きをみる

社食や社内販売など福利厚生はしっかりしている。また、系列のホテルは社割で泊まれたりとサービス業ならではの福利厚生があるのはとても魅力的。 家族を連れて系列のホテルに宿泊されてる社員の方が多くいた。また、アルバイトも問題なく福利厚生が適用されている。

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女性の働きやすさ・キャリア

・産休後に復帰する方も多く、バックオフィスでは特に...続きをみる

・産休後に復帰する方も多く、バックオフィスでは特に女性の活躍が目立っていた。現場ではやはり男性の方が多い印象を受けたが、中にはやり手の女性の方もおり全国をジョブローテーションされていて生き生きと仕事されていた。

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女性の働きやすさ・キャリア

妊娠すると立ち仕事はきついです。 特にレストラン...続きをみる

妊娠すると立ち仕事はきついです。 特にレストラン勤務の方の運動量と、朝は5時〜夜は深夜2時なんてこともよくある勤務時間の不規則さから言うと、(妊娠中にその仕事のまま勤務し続けるのは、実質不可能だと思います。 内勤(事務仕事)に切り替えてもらっていた方を1人だけ覚えていますが、事務仕事なんてそこまでありませんから、タイミングが良くないとその方のように事務にしてもらうことは難しい気がします。 大体の方は早めに産休に入るか(もちろん産休として給与保証されるのは通常通りの期間)、おなかが大きくなってきた時点で辞めていく感じでした。 そして一段落付いた頃、フロントやドアマンや料飲の夜の部だけなど、パートで戻ってくる方は沢山います。

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女性の働きやすさ・キャリア

いまだに女性をお茶くみとして働かせる悪い風習が残っ...続きをみる

いまだに女性をお茶くみとして働かせる悪い風習が残っており、大変驚かされた。また、社内パーティーなどで役員接待のために女性が駆り出されていく様子を見るにつけ、耐え難い気持ちになる。 女性幹部候補生を必死で育てようとしているものの、実力が伴っていなくとも役職を与えたりするため、社内での反発にあってしまうことも多々ある。また女性が昇格するだけで役員の愛人なのではないかなどと噂されることもあり、とてもじゃないが女性が働きやすい環境とは言えない。

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会社の将来性・事業の強み

高級ホテルの会員権ビジネスで成り立ってきたが、シェ...続きをみる

高級ホテルの会員権ビジネスで成り立ってきたが、シェアリングサービスの台頭によって、マーケットは縮小し、販売数は減少するだろう。新規事業としてメディカル、老人介護施設に力を入れ始めているが、人口減少から逃れられない日本においてはあと20年ほどしか伸びる余地がないのではないかと思われる。

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ワークライフバランス・残業

どこのホテルに配属されても基本的に休み、有休はほぼ...続きをみる

どこのホテルに配属されても基本的に休み、有休はほぼ取れます。 そこはさすが上場企業だと思います。 ただ残業に関しては配属されるホテルによって異なり、多い所は40時間以上ありますが、残業代はしっかり付きます。40時間以上の残業するなと勧告が出されているので、それ以上の残業は申告しなければなりません。少ないとこは月に5時間もないです。多少のサービス残業はありますが、、。 料飲部署など中抜けシフトがあり拘束時間が長く可哀想です。宿泊部は女性でも夜勤があり大変です。結婚、出産したら、雇用形態を派遣とかにするか、部署間異動をするかじゃないと長く続けるのは無理ですね。 全国社員は転勤も多く大変です。その転勤も急遽言われることもあるので。 昔はブラック企業と言われてとるたみたいですが、最近は監査が入ったり、労務の見直しが行われて労働時間に関してもかなり規制され、ワークライフバランスはとれるホワイトになっていると思います。

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年収・ボーナス

ボーナスは基本的に1ヶ月分ほど。 月ごとに打たれ...続きをみる

ボーナスは基本的に1ヶ月分ほど。 月ごとに打たれるキャンペーンの数字をクリアしないと、なかなか稼げない。また、2ヶ月報奨金制度があり、2ヶ月で1400万以上の算定で10万スタートの報奨金。400万ごとに5万アップ。 頭打ちがある。

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ワークライフバランス・残業

例えば女性であれば、時短勤務の人も多く、どの部署で...続きをみる

例えば女性であれば、時短勤務の人も多く、どの部署でも働く時間には理解があるので家庭との両立がしやすい。残業も厳しく管理されているので、定時で帰る人が多い。

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会社の将来性・事業の強み

サービス業としてはホテル、介護、医療など幅広い商材...続きをみる

サービス業としてはホテル、介護、医療など幅広い商材を扱うため、比較的安定した経営がされていると思う。コロナ禍でも景気に大きく左右されず利益を出していた。

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仕事のやりがい・働きやすさ

会員制リゾートホテルと謳っているホテル会社は間々あ...続きをみる

会員制リゾートホテルと謳っているホテル会社は間々ありますが、規模やレベルがまったく違います。非日常の中に身を置けることで、とても身が引き締まる思いで毎日過ごせました。なかなかできない経験ですので、リゾートトラストで働けたことはよかったと思っております。

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経営者の魅力

いまだにファミリービジネスを貫き通し、能力のない人...続きをみる

いまだにファミリービジネスを貫き通し、能力のない人間を昇格させていくスタンスには脱帽である。今までのやりかたに固執し続けた結果、どうなるかが見ものである。

リゾートトラスト株式会社
年収・ボーナス

サービス部門と同じ基準なので、本社勤務の場合 他...続きをみる

サービス部門と同じ基準なので、本社勤務の場合 他社の同職よりは少ない可能性がある。

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福利厚生・社内制度

非常に良いと思う。どこに勤務していても、閑散期であ...続きをみる

非常に良いと思う。どこに勤務していても、閑散期であればホテルを利用できたり、現場勤務だと格安の食堂がある。

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女性の働きやすさ・キャリア

ママをしながら管理職である人は少ないが、時短や育休...続きをみる

ママをしながら管理職である人は少ないが、時短や育休は取りやすい雰囲気にある。常に部署内でも数名が育休に入っている。

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ワークライフバランス・残業

月末になると帰りは9時までいることも。 既存客に...続きをみる

月末になると帰りは9時までいることも。 既存客に買い増しや切替でしのぐための営業が必要。お客さん側に立ちすぎると辛くなると思います。

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入社理由・退社理由

無駄な営業が辛くなった。また入社時に聞いていた給与...続きをみる

無駄な営業が辛くなった。また入社時に聞いていた給与形態が変わったため、年収がなかなか上がらない。

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ワークライフバランス・残業

残業はしっかり管理されておりとてもホワイト サービ...続きをみる

残業はしっかり管理されておりとてもホワイト サービス残業を取り締まる制度もしっかりしている

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福利厚生・社内制度

福利厚生は充実している ホテルの施設利用や食事補助...続きをみる

福利厚生は充実している ホテルの施設利用や食事補助などに使える五万円弱のポイントの毎年の配布や住宅手当も充実

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女性の働きやすさ・キャリア

女性の社員も多いが管理職はほぼ男性 出産・結婚後の...続きをみる

女性の社員も多いが管理職はほぼ男性 出産・結婚後の業務は現場ではなく事務職でないと厳しい

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会社の将来性・事業の強み

会員制ホテルでの圧倒的なシェア率を持つ 現在も毎年...続きをみる

会員制ホテルでの圧倒的なシェア率を持つ 現在も毎年のように新規施設を立ち上げている

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会社概要 /  リゾートトラスト株式会社

  • 基本情報
会社名
リゾートトラスト株式会社
フリガナ
リゾ-トトラスト
英語表記
RESORTTRUST,Inc.
業界
旅行・ホテル
本社所在地
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号
電話番号
0529336000
代表者名
伊藤勝康
資本金
14,216,000,000円
決算月
3月
従業員数
5000人
設立年月
1973年4月
証券コード
4681
上場市場
東証1部、名証1部
上場年月日
1997年9月11日
企業概要