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株式会社オオバ

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口コミの詳細

株式会社オオバ
福利厚生

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産休育休制度あり。 残...続きをみる
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産休育休制度あり。 残業は何時までと決まっていましたが、仕事量は増える一方で、効率よくやらないと次の日に地獄を見ることになりかねません。 デザイン業務は時間をかけてやりたいものもある中、時間をかけられない案件を選ばなければいけないのが辛かったです。 有休消化は積極的でしたが、人によります。

投稿者のプロフィール

入社年
2008-01-01
退社年
2014-01-01
雇用形態
正社員
職種/部署
DTPデザイナー

この投稿者の会社評価

福利厚生
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ワークライフバランス・残業
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女性のキャリア・働く環境
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入社理由・退社理由
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株式会社オオバ
ワークライフバランス・残業

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案件によりけりで、どうし...続きをみる
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案件によりけりで、どうしても日をまたぐ事もありました。個人の能力の差もあり、案件が振り分けられましたが、時間をかけてやらなければいけないものと、時間のかからないものを考えて、効率よく処理しないと、無駄な残業になる事もありました。早出出勤があり、早く帰れるのですが、仕事量は増える一方で、密度が濃かったと思います。

株式会社オオバ
女性のキャリア・働く環境

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座り仕事でしたので、女性...続きをみる
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座り仕事でしたので、女性でも働きやすい環境ですが、当番制度があり、女性だけで掃除やお茶出しを回していました。

株式会社オオバ
入社理由・退社理由

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DTPデザイナーとして働...続きをみる
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DTPデザイナーとして働いていましたが、 結婚を機に退職しました。 残業と早出出勤が多いためです。 私の入社したら年から、ボーナスがなくなりました。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
株式会社オオバ
フリガナ
オオバ
英語表記
OHBACo.,Ltd.
業界
その他(コンサルティング/専門サービス)
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号
電話番号
03-3460-0111
代表者名
辻本 茂
資本金
2,131,733,000円
経常利益
1,739,993,000円
売上高
14,774,577,000円
決算月
5月
従業員数
684人
設立年月
1947年10月
証券コード
9765
上場年月日
1972年6月1日
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