販売によくある女性が多い職場です。 むしろ男性の方が少し肩身が狭いかもしれません。
時短制度を使っている人でもお店が混んだら結局は残業をしている。それをフォローしてあげられるスタッフの余裕もない。 また時短にするとかなり給料が下がるため、お金のためにフルで働くスタッフもいてしんどそうだった。
女性が働きやすいようにさまざまな福利厚生を掲げているが育休や産休は短いように感じる。 時短制度も限度があり、それを過ぎると退職せざるを得ない。
女性が働きやすいような取り組みはしているようだが人数の少ない店舗では働きやすさは皆無。時短や有給の取りやすさも配属による。
産休育休を取り、仕事を継続する人が多い。 女性活躍推進を行っており、女性のための役職を新たに作っているので具体的な目標も決めやすい印象。 ただ、年功序列な部分もあり、上の役職が詰まっている気がするので数年後が心配。
女性は働きやすい環境。女性の産後休暇なども設けられている。
産休育休に加えて、時短制度など制度は整っている。ただ管理職で子育てをしながらバリバリ働いている人は少ない。ワークライフバランスを第一に働くにはいいと思うが、昇格を目指しながら働くには理解が進んでいない。役員にも女性がいないことから、男社会だなと思う。
育休制度や産休制度充実。
女性活躍推進にはかなり力を入れており、昇格を目指す女性社員には活躍の場は多数設けられている。
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