HOME
arrow_rightサービス/外食/レジャー業界
arrow_right人材業界
arrow_rightジェイエイシーリクルートメント
arrow_rightジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ
arrow_rightジェイエイシーリクルートメントの会社の将来性・強み

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

help フォローとは

フォローとは？

企業をフォローすると、

この企業に関する新しい質問・口コミが

投稿された際にメールで通知します。

clearclose

starstarstarstarstar

2.35

people

20人以上が登録

フォローしました！

こちらの企業もフォローしませんか？

clearclose

口コミを書く

この企業の質問をする

企業TOP
口コミ 17
Q&A 3
年収 3
求人 open_in_new

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

株式会社ジェイエイシーリクルートメント
会社の将来性・強み

starstarstarstarstar

人材紹介一本にリソースを...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

人材紹介一本にリソースを集中させることで非常に高い利益をあげてきましたが、それゆえに事業の多様性がないことが心もとなさにもつながっています。擁しているコンサルタントの質の高さは代えがたい資産なので、その資産を今後も有効に活用していただければと思います。

株式会社ジェイエイシーリクルートメント
会社の将来性・強み

starstarstarstarstar

優秀なコンサルタントが多...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

優秀なコンサルタントが多く在籍していることが魅力ではある一方で、組織としての強さを感じる場面は少ない。

この企業の会社概要

基本情報

会社名: 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
フリガナ: ジェイエイシーリクルートメント
業界: 人材
本社所在地: 東京都千代田区神田神保町１丁目１０５番地神保町三井ビルディング１４階
代表者名: 田崎　ひろみ
資本金: 672,000,000円
経常利益: 6,758,000,000円
売上高: 25,426,000,000円
従業員数: 987人
設立年月: 1988年3月
証券コード: 2124

企業を検索

人気の企業

ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
starstarstarstarstar
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
starstarstarstarstar
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
starstarstarstarstar
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
starstarstarstarstar
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
starstarstarstarstar
3.22

関連する企業の口コミ

すべて見る

人材
株式会社リクルートキャリア
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
働く部署によるが長期休みなどに対する同僚の対応は優しい。ただし業務量は基本的に過多で、ワークライフバランスが良いとは言えない。仕事が好きで時間をかけてもやりがいがある仕事が良い人には良いのではないだろうか。
メディアプロデューサー / 正社員 / 2014年入社
人材
レバレジーズ株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
レバテックリクルーティング事業部 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社ネオキャリア
評価・教育制度
starstarstarstarstar
評価面談でどういう基準で評価したか足りなかった部分はどこかなど詳しくお話ししてもらえるので、基準はクリアだと思う。研修制度も動画を見ることができ、自己研鑽を進んでできる人はいい環境だと思う。
キャリアアドバイザー / 正社員 / 2022年入社
人材
株式会社エス・エム・エス
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
ボーナスは相対評価で決まる為成果を出している人にとってはとても良い環境である。いっぽうで成果が出せない人は異動や退職などするメンバーもいる
営業 / 正社員 / 2007年入社
人材
株式会社ビズリーチ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
残業が多く、公私の境目なく働いていました。社訓にもハードワークを求めるようなものもあり、かなりきつかったです。ですが、最近は上場したこともあり、そういった残業を減らす動きがあり、働きやすくなったと聞いています。
営業部 / 正社員 / 2017年入社
人材
エン・ジャパン株式会社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
教育制度はしっかりしている。マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
法人営業 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社リクルートキャリア
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
働く部署によるが長期休みなどに対する同僚の対応は優しい。ただし業務量は基本的に過多で、ワークライフバランスが良いとは言えない。仕事が好きで時間をかけてもやりがいがある仕事が良い人には良いのではないだろうか。
メディアプロデューサー / 正社員 / 2014年入社
人材
レバレジーズ株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
レバテックリクルーティング事業部 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社ネオキャリア
評価・教育制度
starstarstarstarstar
評価面談でどういう基準で評価したか足りなかった部分はどこかなど詳しくお話ししてもらえるので、基準はクリアだと思う。研修制度も動画を見ることができ、自己研鑽を進んでできる人はいい環境だと思う。
キャリアアドバイザー / 正社員 / 2022年入社
人材
株式会社エス・エム・エス
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
ボーナスは相対評価で決まる為成果を出している人にとってはとても良い環境である。いっぽうで成果が出せない人は異動や退職などするメンバーもいる
営業 / 正社員 / 2007年入社
人材
株式会社ビズリーチ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
残業が多く、公私の境目なく働いていました。社訓にもハードワークを求めるようなものもあり、かなりきつかったです。ですが、最近は上場したこともあり、そういった残業を減らす動きがあり、働きやすくなったと聞いています。
営業部 / 正社員 / 2017年入社
人材
エン・ジャパン株式会社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
教育制度はしっかりしている。マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
法人営業 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社リクルートキャリア
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
働く部署によるが長期休みなどに対する同僚の対応は優しい。ただし業務量は基本的に過多で、ワークライフバランスが良いとは言えない。仕事が好きで時間をかけてもやりがいがある仕事が良い人には良いのではないだろうか。
メディアプロデューサー / 正社員 / 2014年入社
人材
レバレジーズ株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
レバテックリクルーティング事業部 / 正社員 / 2024年入社
人材
株式会社ネオキャリア
評価・教育制度
starstarstarstarstar
評価面談でどういう基準で評価したか足りなかった部分はどこかなど詳しくお話ししてもらえるので、基準はクリアだと思う。研修制度も動画を見ることができ、自己研鑽を進んでできる人はいい環境だと思う。
キャリアアドバイザー / 正社員 / 2022年入社
人材
株式会社エス・エム・エス
年収・ボーナス
starstarstarstarstar
ボーナスは相対評価で決まる為成果を出している人にとってはとても良い環境である。いっぽうで成果が出せない人は異動や退職などするメンバーもいる
営業 / 正社員 / 2007年入社
人材
株式会社ビズリーチ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
残業が多く、公私の境目なく働いていました。社訓にもハードワークを求めるようなものもあり、かなりきつかったです。ですが、最近は上場したこともあり、そういった残業を減らす動きがあり、働きやすくなったと聞いています。
営業部 / 正社員 / 2017年入社
人材
エン・ジャパン株式会社
評価・教育制度
starstarstarstarstar
教育制度はしっかりしている。マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
法人営業 / 正社員 / 2024年入社

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

HOME
arrow_rightサービス/外食/レジャー業界
arrow_right人材業界
arrow_rightジェイエイシーリクルートメント
arrow_rightジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ
arrow_rightジェイエイシーリクルートメントの会社の将来性・強み

口コミを書く

この企業の質問をする

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

株式会社ジェイエイシーリクルートメント会社の将来性・強み

株式会社ジェイエイシーリクルートメント会社の将来性・強み

この企業の会社概要

関連する企業の口コミ

人材株式会社リクルートキャリア

ワークライフバランス・残業

人材レバレジーズ株式会社

会社の将来性・強み

人材株式会社ネオキャリア

評価・教育制度

人材株式会社エス・エム・エス

年収・ボーナス

人材株式会社ビズリーチ

ワークライフバランス・残業

人材エン・ジャパン株式会社

評価・教育制度

人材株式会社リクルートキャリア

ワークライフバランス・残業

人材レバレジーズ株式会社

会社の将来性・強み

人材株式会社ネオキャリア

評価・教育制度

人材株式会社エス・エム・エス

年収・ボーナス

人材株式会社ビズリーチ

ワークライフバランス・残業

人材エン・ジャパン株式会社

評価・教育制度

人材株式会社リクルートキャリア

ワークライフバランス・残業

人材レバレジーズ株式会社

会社の将来性・強み

人材株式会社ネオキャリア

評価・教育制度

人材株式会社エス・エム・エス

年収・ボーナス

人材株式会社ビズリーチ

ワークライフバランス・残業

人材エン・ジャパン株式会社

評価・教育制度

株式会社ジェイエイシーリクルートメント
会社の将来性・強み

株式会社ジェイエイシーリクルートメント
会社の将来性・強み

人材
株式会社リクルートキャリア

人材
レバレジーズ株式会社

人材
株式会社ネオキャリア

人材
株式会社エス・エム・エス

人材
株式会社ビズリーチ

人材
エン・ジャパン株式会社

人材
株式会社リクルートキャリア

人材
レバレジーズ株式会社

人材
株式会社ネオキャリア

人材
株式会社エス・エム・エス

人材
株式会社ビズリーチ

人材
エン・ジャパン株式会社

人材
株式会社リクルートキャリア

人材
レバレジーズ株式会社

人材
株式会社ネオキャリア

人材
株式会社エス・エム・エス

人材
株式会社ビズリーチ

人材
エン・ジャパン株式会社