若手の研修は豊富だが、現場での教育レベルは低い。
おきゃくさまに視点が向いていない。自分達都合で話をする。お金を持っていないと分かった時の態度がとても一般企業とは思えない。全体的に、社会人としての常識から大きくはずれている。
経営層と現場は殆ど関わりがなく、経営者の考えなど全く理解していない社員が多い。
年収もボーナスも不満はありませんが、欲を言えばいくらでもありますので。
ワークライフバランスはその人次第だとおもいますが、休日も勉強をすることは大切です。という意味から、休日でみ自分を高める努力は必要です。
支店により温度差がありますが、制度は整っております。仕事に取り組む人の姿勢次第。
営業力は他社に劣る点が多々あるとおもいますが、成長ポテンシャルは銀行系の中でも一番です。
支店同士の中は良さそうであった。金曜日などはよく近所で飲み歩いていたそうである。決して仕事の愚痴などは言わず仲が良さそうだった。
おっとりとした感じで、和やかで人を知ろうとしてくれる。圧迫などはない。他社の証券会社（赤緑）は圧迫的なものを感じたが、独立系なども和やかに人物重視で見てくれていた感じをもつ。そういった点では、働く人の種類が違うので、バリバリ働きたい人は他の銀行系に行くのでは良いのでは。
働き方改革を受けて、夜はパソコンのつけられる時間が決まっている。マネージャー以下であれば、ワークライフバランスは取りやすい環境となっている。
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