みずほ証券株式会社

みずほ証券株式会社(英文社名:Mizuho Securities Co., Ltd.)の設立は1917年7月である。金融商品取引業者登録番号は関東財務局長(金商)第94号である。主な事業は金融商品取引業である。資本金は1,251億円で、従業員数は6,994名(2016年3月31日現在)である。本社所在地は(〒100-0004)東京都千代田区大手町...続きをみる

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 注目の評判・体験談 / みずほ証券株式会社

1〜30 件の企業に関する相談を表示(全43件)

みずほ証券株式会社
ワークライフバランス・残業

金融機関のため、基本的にはカレンダー通りの休暇。本... 続きをみる

金融機関のため、基本的にはカレンダー通りの休暇。本社として労務管理を厳しくしている方向なので、定時後の残業はあまりできないようになってきている。有給休暇については、正直支店の雰囲気による。数字を達成している人は取りやすいが、そうでない人は取りにくい雰囲気の支店もあるかもしれない。

支店 個人営業 / 正社員 / 2015年入社

みずほ証券株式会社
入社理由・退社理由

業界の先行きに不安を感じた。インターネット取引が主... 続きをみる

業界の先行きに不安を感じた。インターネット取引が主流になりつつある中で相対取引の優位性を感じなくなり、高齢者への商品販売も金融庁からかなり厳しく規制されている。 縛られたルールの中で窮屈に営業活動をするよりも、自由な発想で先進的な技術を提案できるような仕事に魅力を感じ、転職を決意。

支店 個人営業 / 正社員 / 2015年入社

みずほ証券株式会社
ワークライフバランス・残業

支店運営ににかなり左右されてしまう。多く休みを取れ... 続きをみる

支店運営ににかなり左右されてしまう。多く休みを取れる支店もあるが、ほとんど取れない支店もあり支店長の裁量次第と言える。私の支店では会社が推奨している最低限の連休はとれるが、それ以外の有給はほとんど取れない状況。

リテール営業 / 正社員 / 2016年入社

みずほ証券株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

良くも悪くも個人主義なので、学生時代に漠然とイメー... 続きをみる

良くも悪くも個人主義なので、学生時代に漠然とイメージしていた上司にゴマをすって飲み会に毎日付き合わされるというような一般的なサラリーマン像とは異なると感じる。悪くも個人主義なので数字が人格のような面もある。数字がダイレクトに個人の評価につながるので、そういったわかりやすい合理的な仕事が向いている人にとってはやりやすいのかもしれない。とはいえ、社内営業がまったくないわけではないのだが。

リテール営業 / 正社員 / 2016年入社

みずほ証券株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

産休育休を取り、2人目の子供を出産した後に営業職と... 続きをみる

産休育休を取り、2人目の子供を出産した後に営業職として復職しましたが、周りの協力もあり、18時半には帰ることが出来ましたので保育園のお迎えにも行くことが出来ました。 ただ、ノルマは他の営業職と変わらないのでいかにノルマを時間内で達成してかえるかで頭がいっぱいでした。

エリア職 / 正社員 / 2006年入社

みずほ証券株式会社
入社理由・退社理由

営業にいれば、基本的にやることは一緒。マネージャー... 続きをみる

営業にいれば、基本的にやることは一緒。マネージャーに上がればマネジメントが仕事になるが、部下との動向で結局営業をやるのであまり変わらない。ずっといても身につくスキルは限定的と考えたため退職を決めた。

法人課 / 正社員 / 2015年入社

みずほ証券株式会社
面接・選考

おっとりとした感じで、和やかで人を知ろうとしてくれ... 続きをみる

おっとりとした感じで、和やかで人を知ろうとしてくれる。圧迫などはない。他社の証券会社(赤緑)は圧迫的なものを感じたが、独立系なども和やかに人物重視で見てくれていた感じをもつ。そういった点では、働く人の種類が違うので、バリバリ働きたい人は他の銀行系に行くのでは良いのでは。

営業 / その他 / 2012年入社

みずほ証券株式会社
年収・ボーナス

ボーナスは自分の評価によってわかれるが、あまり大き... 続きをみる

ボーナスは自分の評価によってわかれるが、あまり大きな差がない。バリバリ実績をだしてその分をしっかりもらいたい人にとっては向いていないと思う。可もなく不可もなくやる人にとってはありがたい。

営業 / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスは部署によって異なるが、概ね改... 続きをみる

ワークライフバランスは部署によって異なるが、概ね改善の傾向。 日本人が多い部署は残業の時間が長く、外国人が多いところは短いと思われる。

投資銀行 / 正社員 / 2019年入社

みずほ証券株式会社
年収・ボーナス

年収は比較的もらえるほうだとは思う。ただ銀行系であ... 続きをみる

年収は比較的もらえるほうだとは思う。ただ銀行系であるため独立系証券と比べると低くなる傾向にある。それでも一般のサラリーマンと比べると多くもらっていると思うので、給料をメインに考えている人にとっては期待を裏切らないような給料はもらえるだろう。

リテール営業 / 正社員 / 2016年入社

みずほ証券株式会社
ワークライフバランス・残業

残業はさせないようにしてていいと思う。 けど法人の... 続きをみる

残業はさせないようにしてていいと思う。 けど法人の関係でロータリー活動や地元のイベントに半強制で土日、平日夜に参加しなくてはいけなくめっちゃダルい。 若手が餌食になるからつらい。

ウェルスマネジメント / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

新規開拓はほんとに運。 とにかくしんどい。大手とは... 続きをみる

新規開拓はほんとに運。 とにかくしんどい。大手とは思えない泥くささがある。 テレコールが凄い。若手を育てる気は全くなく足手まといとしか考えていない。

ウェルスマネジメント / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
福利厚生・社内制度

5連続営業日、2連続営業×2回の連続休暇取得が義務付け... 続きをみる

5連続営業日、2連続営業×2回の連続休暇取得が義務付けられていること。アナリスト職階(1年目〜4年目)は借り上げ社宅に1〜2万程度の自費で済むことが出来ること。月3回程度の早帰り日が設定されており該当日は17:30には退社出来ること。

営業 / 正社員 / 2016年入社

みずほ証券株式会社
年収・ボーナス

大手同業他社と比べるとかなり見劣りすると思います。... 続きをみる

大手同業他社と比べるとかなり見劣りすると思います。いわゆる、「高給取り」なイメージとは違うかと思います。ただし、世間一般の会社と比べると給与水準は高い。福利厚生もしっかりしてます。

営業 / 正社員 / 2016年入社

みずほ証券株式会社
福利厚生・社内制度

会社全体として有給休暇は推奨しているので、 月末な... 続きをみる

会社全体として有給休暇は推奨しているので、 月末などの忙しい時期以外は 比較的取りやすいと思います。 大手金融機関ということで 他業界に比べて有給休暇の取得は もちろん、その他の住宅手当なども しっかりしています。 ただ、有給休暇の取りやすさは 支店や上司によります。 世の中働き方改革などが推進している ものの、有給休暇という見せかけの 制度になっていて実際にしっかり消化されているかは支店や上司の運としか言いようがないです。 しかしながら、しっかりと有給休暇を 取れる支店が多数です。

法人営業部 / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
福利厚生・社内制度

子供1人につき5日看護休暇を取得することが出来ました... 続きをみる

子供1人につき5日看護休暇を取得することが出来ましたので、2人目を出産しても有給プラス10日看護休暇があり、子育てしながらも働きやすい環境であると感じていました。

エリア職 / 正社員 / 2006年入社

みずほ証券株式会社
年収・ボーナス

残業代はPCシステムで管理されておりしっかり出る。 ... 続きをみる

残業代はPCシステムで管理されておりしっかり出る。 年収、ボーナスは競合他社に比べては低いが基本的に生活に困ることはなく十分にもらえる印象。また福利厚生もしっかりしている。

営業 / 正社員 / 2017年入社

みずほ証券株式会社
ワークライフバランス・残業

働き方改革を受けて、夜はパソコンのつけられる時間が... 続きをみる

働き方改革を受けて、夜はパソコンのつけられる時間が決まっている。マネージャー以下であれば、ワークライフバランスは取りやすい環境となっている。

法人課 / 正社員 / 2015年入社

みずほ証券株式会社
ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスはその人次第だとおもいますが、... 続きをみる

ワークライフバランスはその人次第だとおもいますが、休日も勉強をすることは大切です。という意味から、休日でみ自分を高める努力は必要です。

コンサルティング部 / 正社員 / 2017年入社

みずほ証券株式会社
入社理由・退社理由

おきゃくさまに視点が向いていない。自分達都合で話を... 続きをみる

おきゃくさまに視点が向いていない。自分達都合で話をする。お金を持っていないと分かった時の態度がとても一般企業とは思えない。全体的に、社会人としての常識から大きくはずれている。

営業 / 正社員 / 2015年入社

みずほ証券株式会社
会社の将来性・事業の強み

銀行との連携は3メガの中ではかなり進んでいる。銀行... 続きをみる

銀行との連携は3メガの中ではかなり進んでいる。銀行との連携部門、かつ関東に配属された同期はかなり仕事がやりやすそうだった。

支店 個人営業 / 正社員 / 2015年入社

みずほ証券株式会社
年収・ボーナス

一般的な企業と比較すると高い部類にはなると思うが、... 続きをみる

一般的な企業と比較すると高い部類にはなると思うが、業務に見合っているかといわれると疑問が残る。同業他社と比較すると見劣りする部分はあるとおもう。

支店 個人営業 / 正社員 / 2015年入社

みずほ証券株式会社
福利厚生・社内制度

カフェテリアプランで福利厚生が使えるが、支店のなかだとあまり使っている人を見ない。

営業 / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
人事評価制度・教育

新卒で入社して2年間はしっかりと育成期間があり、数... 続きをみる

新卒で入社して2年間はしっかりと育成期間があり、数ヶ月に1度研修がある。人事と話す機会もあり、若手を育てようとしていると感じる。また資格の手当ても厚い。

営業 / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

支店のなかでは小さい子供がいる女性はいない。産休育... 続きをみる

支店のなかでは小さい子供がいる女性はいない。産休育休を取れる環境はあるが、戻ってノルマを追っての時短勤務は難しい。

営業 / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
企業理念・ビジョン

顧客本位の営業を強く言われており、コンプライアンス... 続きをみる

顧客本位の営業を強く言われており、コンプライアンスもかなり厳しい。だが目標を達成するためには手数料稼ぎもしなければならず、矛盾が生じている。

営業 / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
ワークライフバランス・残業

有給休暇は制度としてしっかりあり、5連休は支店全員... 続きをみる

有給休暇は制度としてしっかりあり、5連休は支店全員が取るように言われている。数字が取れてないときは前後でしっかり実績を取らないとチクリと言われる。

営業 / 正社員 / 2018年入社

みずほ証券株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

動きづらい、オプションを身につけるには人脈形成に時間をかける必要がある。

投資銀行 / 正社員 / 2019年入社

みずほ証券株式会社
人事評価制度・教育

360評価と言われているが、実際は評価基準が曖昧で形骸化している模様。

投資銀行 / 正社員 / 2019年入社

みずほ証券株式会社
福利厚生・社内制度

福利厚生は充実しており若手の給料の一部とみなしても... 続きをみる

福利厚生は充実しており若手の給料の一部とみなしても良いほど。 借り上げの社宅の質が高いので良いが社食などはない。

投資銀行 / 正社員 / 2019年入社

1〜30 件の企業に関する相談を表示(全43件)

 会社概要 / みずほ証券株式会社

会社名
みずほ証券株式会社
フリガナ
ミズホシヨウケン
英語表記
MizuhoSecuritiesCo.,Ltd.
業界
リース・クレジット・信販
本社所在地
東京都千代田区大手町1ー5ー1
電話番号
03-5208-3210
代表者名
本山博史
資本金
125,100,000,000円
従業員数
7096人
企業概要
みずほ証券株式会社(英文社名:Mizuho Securities Co., Ltd.)の設立は1917年7月である。金融商品取引業者登録番号は関東財務局長(金商)第94号である。主な事業は金融商品取引業である。資本金は1,251億円で、従業員数は6,994名(2016年3月31日現在)である。本社所在地は(〒100-0004)東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアで、電話番号:03-5208-3210(代表)である。国内外ネットワークは国内274拠点、海外9拠点である。加入取引所等は東京証券取引所 、大阪取引所、名古屋証券取引所 、福岡証券取引所、札幌証券取引所、東京金融取引所である。加入協会は日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会である。

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