ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

内定先について質問です。 京セラとソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(以下SCK)の2社に内定をいただいています。 2社は社風や働き方が大きく異なり悩んでいる状況です。 皆さんはどうお考えでしょうか？働く上で重要視した方が良い点などありましたら教えていただきたいです。 私の中での2社の評価は以下の通りです。 京セラ 良い点、大企業であり安定、 悪い点、社風の宗教感や残業の多さ、残業の多さを悪いと思わない風潮、配属場所の勤務地候補がど田舎 SCK 良い点、部署によってはリモートワーク多…

転職先候補として、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングを検討しています。 口コミサイトでは、個の尊重はあるものの、入れ替わりが激しいとの記載があひました。 入れ替わりが激しい理由について実情が知りたいです。

【現状】4年間半導体エンジニアとして働いており、転職を考えています。 【聞きたいこと】応募ポジション、勤務地を決める上で、知っておくべき前提条件を教えていただけますと幸いです。

入社を検討しているのですが、実際の残業時間をお答えいただける方はいませんか？ 近年の取り組みで減少していると言う方もいれば、そうでないと言う方もいます。 どちらが真実なのか気になります。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの社風は体育会系でしょうか。 人を呼び捨てしたり、「おい！」などと呼んだりせず、しっかりと名前で呼び合い相互信頼できる職場でしょうか。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングでは、転勤に際して社員の家族状況等を考慮していただけるのでしょうか。 祖母の介護の都合からも、九州の拠点で働きたく。 そのような要望を聞き入れていただける風土はあるのでしょうか。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの社員構成について教えてください。 ソニーの看板からイメージするに、グローバルかつ自由闊達なイメージがあるのですが、外国人社員の割合等はどのくらいでしょうか。 様々な文化に触れることができる環境で働きたいと思っており、教えていただけると嬉しいです。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングでは、望まない転勤等はあるのでしょうか。 九州のロケーションと東北のロケーションがあると思うのですが、所謂、片道キップのような転勤はありますか？