住宅手当や家族手当のようなものは無い 年俸が全て
家賃手当はないが、通勤手当はある。 手取りがもともと多いため、家賃手当がなくとも不都合はない。
独立性の観点から、投資ができず資産形成を行えないのが辛いが、それを補うような特別な福利厚生などがあるわけではない。
監査法人系の福利厚生なので、コンサルティング業界としては充実している方
カフェテリアポイントという雑貨品を購入するためのポイントが付与されるくらい。住宅手当等は皆無。
福利厚生のようなものは最低限だったが、その分サラリーとボーナスで還元されていたので、フェアだと感じていた。成果や業績と関係ない住宅手当や家族手当のようなものはなかった。
・特出すべき福利厚生はない。カフェテリアプランを利用可能でポイントを貯めれば、そこそこの物に交換ができる。家賃補助等は特にない。
カフェテリアポイントという、旅行や通販に使えるポイントが3万？くらい毎年支給されるのみ。在宅手当も昨年10万程度支給したのみ。在宅勤務で上乗せされた光熱費を少しぐらい負担しても良いのではないか。と思う。
生理休暇があり、忌憚ないコミュニケーションが出来れば取ることはできる
一般的な福利厚生はある ただ、住宅補助はなく、副業不可。 原作リモートワーク推奨だが、案件によっては常駐必須となる場合もある。 その他カフェテリアプランで毎年ポイントが付与され、ジム、旅行、サプリ、商品、などの購入に充てることができる、
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