主な福利厚生はカフェテリアポイン。カフェテリアポイントは年20000ポイントで2年間有効。旅行や商品購入等に活用できる。
一般的な福利厚生は最低限のもののみで、住宅補助などはなく、あまり充実していた印象はない。一部の潤沢予算を持つプロジェクトによっては、経費を使えたりすることもある。 他のBig4と同様に株の購入制限があり、家族にも影響する。 基本的にリモートワークであるが、プロジェクトによっては定期的な出張や客先への常駐が必要になる場合もある。その他としてはカフェテリアプランがあり、毎年2万ポイントが付与され、マッサージ、ジム、旅行、サプリ、家電などの購入に充てることができる。
住宅補助はない 書籍購入補助？そんなものもない。皆自腹 その他特筆するような福利厚生はない 年次が下の人ほど、リモートワークを利用して副業していると聞く。年次が低いほど残業管理はされていてゆるいので
特にないが、カフェテリアポイントなるものが年間2万円分相当付与されるのでそれでアップルウォッチやサプリ、自宅用の健康器具や、全国チェーンのマッサージ店のチケットラクーアの入館チケットなどに変換可能。
住宅補助等はなく、必要最低限の福利厚生のみ。その分、給与・賞与が高い。
家賃補助はない。 団体扱い生命保険制度はあるが、全然安くはならない。 最近DC制度が始まった。 毎年3泊分まで、1泊につき5000円の補助がある。 健保カフェテリアポイントが20000円分、毎年付与されるが、使い道は健診オプションや健康家電など限られている。
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