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Making an impact that matters というグローバルポリシーは非常に良いと思い、共感している。一方で日本でそのビジョンを体現しようと努力する動きは海外メンバーファームと比較すると少ない。
5年後に10,000人を目指す方針を発表されている 現場からするとコンサルとしての品質担保が気掛かり。。
働きやすい環境と謳っているが、結果、勉強しないコンサルが溢れ、質が落ちていると思う。そういう人は、結局生存競争に残れない訳だが、アベイラブル状態が溢れている現状に繋がっている
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