住宅補助は入社してから1年半経たないと支給されない。額もそこまで多くない。家賃の50パーセントで上限あり。地域によって一応差があるが、微々たるもので都市圏に住む場合は物足りなく感じる。寮も用意されているが、築年数がだいぶ経っており、耐えきれずに家賃補助なしで自分で部屋を借りる選択をする先輩が多い。 ジムや病院、リフレッシュのための旅行代などを肩代わりしてくれるポイント制度があり、年間で8万程度支給される。 副業や兼業は許されていない。リモートワークについては事業者によって異なるが、現場に行かなくても済む業務が多い部署は、4割リモートワークなこともある。申請なども比較的簡易的で急な用事での午前休み、午後休みなども認められる。もちろん、繁忙期を除く期間など場合による。 スキルアップのための教育コンテンツも複数用意されており、それとは別に他の事業所の技術者との交流の場も設けられており、多岐にわたる分野の知識を得ることができる。
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