選考途中で社員に同行して実際の仕事を見ることができるので、学生の仕事への理解を深められる。また最終面接前には1日かけて、実際の営業のシュミレーションをし社員にプレゼンする選考もある。
堅苦しくないです。しっかりと論理立てて自分の意見を伝えることができれば良いと思います。仮定のシチュエーションでどう行動するかを問う問題がいくつかありました。面接自体は圧迫ではなく、エントリーシートに基づいて深掘りするだけです。
問題解決能力と成功体験。単に優秀なだけでなくいかに上手くpresentation出来るか。
筆記試験あります。内容はほぼ常識的な質問なので、難しくないだと思います。 工場職の面接では、主に過去の仕事経験と結果を重視します。またはポジティブな性格には有利です。
いくつかの面接を通して自身の経験、リーダシップがあるかなどを見られる。新卒の場合は最後にインターンがある場合が多い
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