申告書作成業務の担当であれば、ワークライフバランスは比較的とりやすい。ただし、繁忙期の１月～３月は月80~100時間の残業になるので、その期間だけ仕事一色になる。
教育に関しては、基本的に実務を通じて見よう見まねで学べ、という方針であるため、あまり期待しないほうがいい。自分で書籍を読むなどして勉強していくことが必要である。 評価は上司から部下だけでなく、部下から上司を評価する制度もあり、平等に評価しようという姿勢が感じられた。
休みが取りやすい。女性管理職がたくさんいるので、女性の働き方については他社よりも優遇されていると思う。 待遇面も充実しており、不満はない。
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