コールセンターはシフト制で、1ヶ月前から申請が必要。 間接部門はプロジェクトの状況などにもよるが、前日などでも問題なく、休暇は取得しやすい。 年に1度、リフレッシュ休暇として有給休暇で5営業日の連続休暇の取得が義務付けられている。
いくつかの部署を経験したのですが、ワークライフバランスが取れる部署もあればまったく取れない部署もあります。
平社員ですとワークライフバランスはすごくいいです。 毎月残業0分です。 ですが、部署によって「残業する人が好き」と宣言している上層部がいる場合、全員ほぼ残業します。そのような部署に配属になった場合、定時で帰ると空気読めない人と思われます。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
