初年度夏ボーナス無し 冬も小遣い程度の支給とのこと 先輩社員もすずめの涙
営業の年収はインセンティブによって大きく異なります。稼げる人はインセンティブで30万以上稼いでたり。同じ年代でも頑張り次第で大きく変わります。ボーナスは期待はしない方がいいです。
年収は悪い方ではなく、能力や経験に沿ったものがいただけるという印象です。ただし、人事評価はあいまいなところもあり、どこの企業でもそうとは思いますが、直近の上司に気に入られることが昇格への近道になっています。逆にそこをうまくできない人やせっかくもらえたチャンスを活かせない人は、いつまでたっても昇給や昇格が難しいという印象です。まあ、当たり前といえばそれまでですが。
年収は理系技術者としてはかなり低い。エンジニア職はオススメできない。社内の技術力も決して高くない、ただ何事にも手を上げればチャレンジできる環境ではあるので仕事はやりやすい。今は大きな企業になっていて内情は分からないが昔はベンチャー気質があった。
年収は同年代と比較すると少し高めといった立ち位置。 しかし年々昇格が難しくなっており、年収UPが難しくなってきている。
マネジャーまでは、ランクが４段階に分かれており、それによって給与が変わってくる。月々のインセンティブは本当に人ぞれぞれなので、スタッフ職のマックス給与で600万くらいじゃないでしょうか。
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