TOTOの評判・体験談

TOTO株式会社
TOTO株式会社は1917年5月15日創立した企業である。資本金は355億7900万円で連結従業員数は28148名(2016年3月末現在)である。主な営業品目は衛生陶器で、本社は福岡県北九州市にある。
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注目の評判・体験談/ TOTO株式会社

TOTO株式会社
ワークライフバランス・残業

課によるとしか言いようがないです。 激務の課は全...続きをみる

課によるとしか言いようがないです。 激務の課は全く休む暇がなく、制度上仕方なしに午後休など登録するものの、実際はバリバリ電話対応メール対応外回りの営業活動をしています。事務所に戻らないだけの、建前の半日休を積み重ねてなんとか最低限の有給消化をしてる状態です。 残業も7時の強制シャットダウンとの戦いであり、申請出したりうまいこと逃れたりしながらずっと残ってます。朝も早く来てバリバリやってます。そうでもないと終わらないので。 しかし定時キッチリに課員全員が帰る部署もあり、本当に課によるとしか言いようがないです…楽な課は本当に無茶苦茶楽です。こればっかりは配属されてみないとなんとも言えません。 制度自体はとても整ってますし、休ませようとする強い意志も感じます。ただ仕事量によっては全く意味がないと思ってください。

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会社の将来性・事業の強み

そりゃ強いですよ。トイレに関しては圧倒的ネームバリ...続きをみる

そりゃ強いですよ。トイレに関しては圧倒的ネームバリューがあるのでちょっとやそっとでは潰れません。海外進出を視野に入れてるのでこれからも期待が持てる分野です。 今はキッチンと風呂力を入れており、これが伸びたらより安定するんじゃないですかね。とりあえずトイレと風呂が強い。将来性は抜群です。

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ワークライフバランス・残業

休みは多い。有給も取らせてもらえる。ただし希望休は...続きをみる

休みは多い。有給も取らせてもらえる。ただし希望休はかなり前もって伝える必要があるため、予定は立てにくい。 残業も仕事が早くこなすか、1日の中で楽な仕事(お客様の対応における低い金額商品の見積作成。コンサル金額という。)を回して貰えば早く帰れる。ただし毎月コンサル金額のノルマがある為、それをクリアする為には残業して仕事をこなし、どんどんお客様対応をできる状態にしてコンサル金額を増やしておかないと回らない。そうなると体調も崩しやすくなる。コンサル金額をたくさん増やしたからといってなにか特別な給料が上がるわけではないが年度ごとの評価に影響があり、かといって残業時間が多いとそれもそれでまた評価が悪くなるという矛盾。 それでも多額のコンサル金額ノルマを達成しながらも、仕事を早くこなして残業せず帰れば残業代が貰えなくなるので給料が悪くなり、仕事が遅い人間が残業代で給料が多くなるという矛盾。 仕事が早くできる人ほど損する会社である。

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年収・ボーナス

地方でも、普通のサービス業よりも給与水準は高いです...続きをみる

地方でも、普通のサービス業よりも給与水準は高いです。 ただ、私がいた時はボーナスはなかったので年収は??な感じかもです。 やったらやっただけ、すぐ反映されるとかではないので安定した生活でよければ満足できる

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人事評価制度・教育

上司次第だと思う。 アピールが出来れば評価あがる...続きをみる

上司次第だと思う。 アピールが出来れば評価あがる。 教育はしすぎる程に研修があった。 好きな人にはいいが、苦痛になるレベル。 実際に、それが嫌で辞めた同僚もいた。 上昇志向がある人は、とてもいい環境。 知識は沢山つくし、考える場や他の人の説明等も聞く機会が多いため、自分の引き出しは増えて最終的にはお客様のためになっているので、必要な物だったと思う

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福利厚生・社内制度

福利厚生はさすが大企業です。 契約社員でも、かな...続きをみる

福利厚生はさすが大企業です。 契約社員でも、かなり充実しています。 ただ、地域性や規模によっては、うまく利用出来ない事が多いと思います。 有給は消化できる。あとは、保養所も沢山ある気がした。 保養所は利用した事はないが、近くに行くならかなり格安で利用できるようだ。

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ワークライフバランス・残業

ざんぎょうはとにかく多いですね。平気で7時を越えて...続きをみる

ざんぎょうはとにかく多いですね。平気で7時を越えてきます。言い訳わ通用しませんよ。でも本当にぬけなきゃいけないときは勘弁してくれますが、それ相当の理由が必要でしょうね。そのひつようせいがあります。月並みなりゆうでざんぎょうを切り抜けるのはむざかしいのでなにかいい打開策が必要になってきます。あるひとは何回も子供の授業参観だといってましたが、それがいつも通用するとはかぎりません。体調がおかしいも何回もつかえるものではありませんが。

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ワークライフバランス・残業

働き方改革により、残業が厳しくなり、部署にもよりま...続きをみる

働き方改革により、残業が厳しくなり、部署にもよりますが、20時でPCがシャットダウンします。仕事効率を上げれと言われますが、やる事が多く、かなりストレスです。有休は、100%取得と言われながらも、 勝手にシフトに組み込まれ、月1入っていて、誰の為の有休か疑問です。

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人事評価制度・教育

新人研修に力を入れており、お金をかなりかけています...続きをみる

新人研修に力を入れており、お金をかなりかけていますが、ほとんどが辞めていきますので、無駄なお金を使っている会社。 昇級する為の評価項目がかなり有り、他、試験もあります。普段の業務や、数字をこなしていても筆記試験に合格しなければ、昇級出来ません。評価についてかなり疑問です。

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女性の働きやすさ・キャリア

産休・育休取得後に復帰される方もたくさんいる。女性...続きをみる

産休・育休取得後に復帰される方もたくさんいる。女性の場合は、旦那の勤務地と同じ地域に赴任できる制度がある。(ただし給料はややカットとなる)子どもを保育園にいれるため、産後すぐ復帰され、時短勤務や一部在宅勤務などいろいろな制度を駆使して頑張っている方も多く、周囲の理解も得やすい。ただし、やはり子育てと仕事の両立が大変であることはどの会社でも同じと思う。

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人事評価制度・教育

評価制度のチェック項目が細かく設定されているので目...続きをみる

評価制度のチェック項目が細かく設定されているので目標が立てやすく、自分に足りない部分を把握できる。そのためスキルアップはしやすいと思うが、入社から5年以内に2回昇級試験をクリアしないと契約満了で終了となる。

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年収・ボーナス

有給休暇が取りやすくボーナスも安定してます。私が在...続きをみる

有給休暇が取りやすくボーナスも安定してます。私が在籍していた頃に年間平均7ヶ月分のボーナス額でした。最近会社利益好調のため支給の上限額が増えるらしいですが、グループ会社待遇改善の動きもあり今度どうなるか分かりません。 月収は高くなく、基本残業した分はちゃんと申請できます。昇給に関して、実力を反映してると言いながら実質はほぼ年功序列。総合職であれば平均昇給額は年間7000円くらいかな。管理職への昇格は基本40代以降ですね。

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年収・ボーナス

基本給が低い変わりに、ボーナスが年間上限7ヶ月とな...続きをみる

基本給が低い変わりに、ボーナスが年間上限7ヶ月となっている。 年収でいうと20代後半で500万円くらいとなります。 退職金な確定拠出型年金が、導入されてからは少ないときいております。

TOTO株式会社
ワークライフバランス・残業

所属部署にもよるが、土日祝日出勤が非常に多い。 振...続きをみる

所属部署にもよるが、土日祝日出勤が非常に多い。 振替休日・代休も取得を強制されるが、平日休みとなるため担当先が稼働しており、休みの日もビジネス携帯を常に持ち歩いている状態で、電話がかかってきたら都度、問い合わせに回答している。

TOTO株式会社
経営者の魅力

若くないですが、人の使い方は定評があります。外国人...続きをみる

若くないですが、人の使い方は定評があります。外国人が結構おおいしょくばだったのですが、しゃないはいい雰囲気に包まれてました。なにかくろうすることがあるといyなら英語のコミュニケーション能力です。英語が達者でないといねけません。ほとんどねいていぶれえるを要求され、あす。

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仕事のやりがい・働きやすさ

仕事のモチベーションややりがいを持つことは難しい ...続きをみる

仕事のモチベーションややりがいを持つことは難しい 建築業界という古い体質上、グレーゾーンや悪習が蔓延しており、優秀な若者層がやりがいを見いだせず辞めている 会社の風習に早く慣れたものが続けられる会社

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会社の将来性・事業の強み

業界内でも技術力の高さは他メーカーに大差をつけてぬ...続きをみる

業界内でも技術力の高さは他メーカーに大差をつけてぬきでている しかし、購買層のニーズにこたえる商品開発というよりは、消費者の要望以上の機能を供給しているため事業の強みとして機能しえいるかは不明 将来性としては、建設業界自体が衰退産業であるため展望はあかるくない 建設業界の中では生き残っていけると推察される

TOTO株式会社
福利厚生・社内制度

福利厚生は総じて良いレベル。とくに若手の内は家賃補...続きをみる

福利厚生は総じて良いレベル。とくに若手の内は家賃補助が手厚く、手当ではなく会社持ちのため、年収は低くとも家賃補助を考慮するとかなり可処分所得が高くなる。また近年の働き方改革により、残業時間はPCログイン時間によって厳しく管理され、乖離があると理由申請が必要。時間休制度もあり、有給も自由に取得でき、管理職も積極的に取得している印象。

TOTO株式会社
年収・ボーナス

契約社員なので、賞与は微々たるもの。地方の事務職で...続きをみる

契約社員なので、賞与は微々たるもの。地方の事務職で比べれば、契約社員なのに待遇はそれなりにいい方だと思う。給与も毎年ペースアップがある。

TOTO株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

休みが取りやすい。女性が多い部署で、子持ちの主婦が...続きをみる

休みが取りやすい。女性が多い部署で、子持ちの主婦が多く子どもの体調不良等での急な休みが出ても皆でフォローし合う良い環境だと思う。契約社員でも産休、育休制度がしっかりしている。

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入社理由・退社理由

入社したタイミングにより給料が全く違う。学歴や年齢...続きをみる

入社したタイミングにより給料が全く違う。学歴や年齢関係なく。私の一年後に入社した契約社員は私より基本給+3万。もちろん同じ高卒で。バカバカしくなり辞めました。パワハラやセクハラもありました。

TOTO株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

特に無し。改善報告会やその他発表会がありますが、偉...続きをみる

特に無し。改善報告会やその他発表会がありますが、偉いさんの自己満足で皆只やらされている感が半端じゃなかったです。どれだけ業務が多忙でも行います。

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福利厚生・社内制度

基本的に充実していると思います。年収が他業種と比較...続きをみる

基本的に充実していると思います。年収が他業種と比較して低めのイメージ(実際にはわかりませんが)でしたが、家賃の負担割合等含めトータルで年収を考えるとそれなりのレベルになるくらい、福利厚生がしっかりしていると思います。

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面接・選考

学生時代の研究内容など 人によってはホワイトボード...続きをみる

学生時代の研究内容など 人によってはホワイトボードで説明するようなこともある

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会社の将来性・事業の強み

技術力があり、ブランドイメージを確立しているため、...続きをみる

技術力があり、ブランドイメージを確立しているため、安易な価格競争に巻き込まれない点は非常に良い。また、グローバルで見ても勝負できる商品力もあるため、今後まだまだシェアを伸ばす余地がある。

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面接・選考

筆記試験と二回面接がありました。選考基準は、解りま...続きをみる

筆記試験と二回面接がありました。選考基準は、解りませんが、所属長の判断によると思います。

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年収・ボーナス

年収は仕事のハードさにくらべれば少し低いと感じるか...続きをみる

年収は仕事のハードさにくらべれば少し低いと感じるかもしれません。給料をたくさんほしいというかたははやいうちに出世することがのぞましいです。

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ワークライフバランス・残業

配属部署により業務量の差が激しい 技術職は定時上...続きをみる

配属部署により業務量の差が激しい 技術職は定時上りが多いが、営業職は残業が多い

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人事評価制度・教育

年功序列の側面が強く、成果が評価され勝因というケー...続きをみる

年功序列の側面が強く、成果が評価され勝因というケースはまれ 直属の上司が業績を決める為、実力主義からは離れている

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女性の働きやすさ・キャリア

女性管理職は少ないが、今後増やしていく働きをしてい...続きをみる

女性管理職は少ないが、今後増やしていく働きをしている ただし、既婚者子持ちでは出世は難しくある というのも勤務地限定の制度を使用すると出世に不利になる

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会社概要 /  TOTO株式会社

  • 基本情報
会社名
TOTO株式会社
フリガナ
ト-ト-
英語表記
TOTOLtd.
業界
その他(メーカー/製造)
本社所在地
福岡県北九州市小倉北区中島2ー1ー1
電話番号
093-951-2052
代表者名
張本邦雄
資本金
35,579,000,000円
決算月
3月
従業員数
7775人
設立年月
1917年5月
証券コード
5332
上場市場
東証1部、名証1部、福岡
上場年月日
1949年5月1日
企業概要
TOTO株式会社は1917年5月15日創立した企業である。資本金は355億7900万円で連結従業員数は28148名(2016年3月末現在)である。主な営業品目は衛生陶器で、本社は福岡県北九州市にある。