基本給が低い変わりに、ボーナスが年間上限7ヶ月となっている。 年収でいうと20代後半で500万円くらいとなります。 退職金な確定拠出型年金が、導入されてからは少ないときいております。
有給休暇が取りやすくボーナスも安定してます。私が在籍していた頃に年間平均7ヶ月分のボーナス額でした。最近会社利益好調のため支給の上限額が増えるらしいですが、グループ会社待遇改善の動きもあり今度どうなるか分かりません。 月収は高くなく、基本残業した分はちゃんと申請できます。昇給に関して、実力を反映してると言いながら実質はほぼ年功序列。総合職であれば平均昇給額は年間7000円くらいかな。管理職への昇格は基本40代以降ですね。
入社したタイミングにより給料が全く違う。学歴や年齢関係なく。私の一年後に入社した契約社員は私より基本給+３万。もちろん同じ高卒で。バカバカしくなり辞めました。
契約社員なので、賞与は微々たるもの。地方の事務職で比べれば、契約社員なのに待遇はそれなりにいい方だと思う。給与も毎年ペースアップがある。
契約社員は、かなり低く、正社員との格差が激しい。業務内容の割に合わない。 等級によりますが、最初は、ボーナスは、報酬として1万円。最低です。
年収は仕事のハードさにくらべれば少し低いと感じるかもしれません。給料をたくさんほしいというかたははやいうちに出世することがのぞましいです。
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