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評価や教育体制は、新卒か中途かで大きく変わる。 新卒はやはり手厚いし、上司との距離感近め。 新卒を支える中途社員。って感じはしばしばある。 ただし新卒・中途に関わらず、どこに配属されるかで職務が変わるため確固たる教育内容はなし。上司や同僚による。 中途は酷ければ、パート社員と同じ実作業の研修が終わるとろくに説明もないまま社員業務をして、なんてこともある。 求人内容のイメージとのギャップが大きいと辞める人が多い。
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