40人以上が登録
給与は同業他社に比べても非常に高い。 そのせいで最近では業界平均と見比べ是正の動きがある。最たる例が福利厚生の削減である。 今後もその流れはつづくとおもうので、給与だけを目的に入社すると長い目で見ると不満が多く出てくると思われる。
良くも悪くも一族経営である。 世代交代の時期であるが、正直不安でしかない。 昨今は上の立場の人間を外部からたくさん取ってきているが、それがプロパーからすれば不満でしかないことを理解していない。
ワークライフバランスは非常に良いと思われる。(場所にもよります) 部下の残業時間なども上司の評価対象となるため徹底して管理される。 そのため仕事がたまるとプレッシャーがきつい傾向にあります。
福利厚生は手厚い方だと思います。 しかしながら年々削減の方向に向かっているので、いつまでもあると思うな福利厚生といった感じですね。
仕事のやりがいについては、自分で取り組める人にとってはあると思います。
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