年収は高いです。福利厚生も良く、家賃補助が特に手厚いです。 業界内でも上位の待遇だと思います。
残業はあまりなく、有休消化も推奨されているので、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。
同族企業で権力が創業家に一極集中しているので、トップ次第。次のトップはすこぶる評判が悪く、離職者激増中。
ある程度は実力主義だが、部長以上は創業家に気に入られるかどうかで決まる。
女性は産休・育休取りやすく、旦那の転勤に合わせて異動したりなど、女性へのケアは手厚い。
美味しさと健康、という理念は素晴らしいが、次期社長と目される人物が優秀でなく、理念の実現が危ぶまれている。
ロングセラーブランドを数多く所有していることが魅力。また、健康事業を他企業より先んじて取り組んでおり、その点は強み。
今の経営者は人を大事にする人物で、人望が厚い。 次の経営者は、裸の王様。
給与は同業他社に比べても非常に高い。 そのせいで最近では業界平均と見比べ是正の動きがある。最たる例が福利厚生の削減である。 今後もその流れはつづくとおもうので、給与だけを目的に入社すると長い目で見ると不満が多く出てくると思われる。
ワークライフバランスは非常に良いと思われる。（場所にもよります） 部下の残業時間なども上司の評価対象となるため徹底して管理される。 そのため仕事がたまるとプレッシャーがきつい傾向にあります。
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