かもなく不可もなく。 適正だと思います。ただ、年功序列で上がっていくので、そういった制度が気に食わないと思われるような方には不向きかと思われます。 スキルを持っている若手よりも、昔からいるというだけで大したスキルもない人間が役職に就くような会社ですので、そういった技術志向の方には合いません。 まぁ、このシステムエンジニア業界はだいたいどこもそんな感じだとは思いますので、あとは現場に優秀な人がいるかどうかの運です。
休みは比較的取りやすいと思います。 年収は残業代に依るところが大きい、残業代は基本的に全部出る。 ボーナスは一度大きく下がって以来、なかなか上がらない。
年功序列であり実力主義による査定如何で、年収・ボーナスは大きくかわってくる。自分のやりたいことに固執せず、企業・上司が求めていることを忠実にこなして、自己ＰＲすることができれば、それなりの額は頂けることができる。
若いうちの給与水準は良い方だと思うが、年齢があがっていくにつれて、役職があがらなければ給与はあがらないと感じた。また、評価基準も上司に気に入られているかどうかといったところが大きく、それによってボーナスが2倍になる人もいれば、気に入られていないと評価はされない。
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