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全くありません。 会長の一言で全て決まります。本部の会議で会長に意見しようものならどんなに業務が残っていようと、家族がいようと降格・左遷されます。
プライドが高すぎる経営陣。指摘されると干されて居られなくなるため誰も何も言えないし言わない。特にこれといった経営戦略はなさそうであるが、会議では長々と経営戦略を練る作業や説教をする。
古い頭で新しいことを求める人で、無理難題をふっかけるイメージ 一人のための会社だからトップが言ったことが絶対のため迷走も激しい
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