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上司によって評価が変わる。 配属して１～2か月で状況なんてすぐ変わらないのに、その店舗実績も評価に入る。 全体的にマッチしていないと思う。
仕組みははっきりしている。課題を達成すれば昇格していく。しかし、降格もあっという間。社内研修は割と充実している。 アルバイトの評価制度も整っていて、そこら辺は最近になって整備されてきたなあと感じます。
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