給料は若いうちは安い。管理職になれば１０００万円台になるが５０歳半ばで役職定年になり半分ぐらいに落ちる。管理職のワンランク下の職位で定年まで勤めるのが１０００万円以下ではあるが１番給料が安定している。
・高くもなく、低くもなく。それは自動車業界全般に言えると思う。高年収を求めるなら、他の分野に進むべし。
上司にもよるが定期的に面談があり、ちゃんと評価してくれる。 一方で、日本企業で多くの非生産的なベテランを抱えているので、他の生産性の高い企業に比べると昇給は遅く感じる。
住宅手当もあるので、それなりに平均以上かと思われる。ただ、開発系は部署によってはパワハラ的な体育会系なところもあり、責任やストレスを考えるとここまでして給料が欲しいのか？と思うところもある。
年収は同世代と比べるともらっている方だと思います。しかし、同業他社と比べると少ない方かと思います。休日でも電話が来たり、休日出勤をしている先輩もちらほらいるため、ワークライフバランスは良いとは言えません。
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