多くの女性が活躍している。配属先の事務職の半数近くは女性である。女性の管理職も多い印象だ。
2年連続で産休を取る人がいるなど、女性にとっては働きやすい環境が整えられている
産休後に職場復帰された方もいらっしゃいますが、そのまま退社する方も多いです。しかし、統計的に見ると、職場復帰している方が多いように感じます。
ダイバーシティにはかなり力をいれており、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。本社に託児所ができ、女性管理職の登用にも積極的。自動車会社でキャリアを築きたい女性には最適な選択肢かと思います。一方で、登用された女性がパフォーマンスを発揮できるかどうかはシビアに見られるため、当たり前だが絶えず研鑽を積む必要はあります。
女性にとってはとても働き易い職場。産休も取りやすいし、復帰もしやすい。時短勤務をしている人も多い。
女性で少しでも目立つ成果を上げられた場合よりよいチャンスを得られる傾向にある。育児休暇なども問題なく取得できるため非常に働きやすい職場であると言える。
女性はとても多いです。そのため女だからと甘えが許されずガンガン働きます。時短をとっても仕事量は減りません。給料だけ減らされて損します。
女性は働きやすい環境が構築されている。制度や社内保育園も充実しており、育休明けで時短勤務している社員もたくさんいる。
特に女性だから云々ということは感じたことがありません。男女関係なく評価されていると思います。 ただし、部署によってかなり所属している男女比率が異なるので気になる方はその旨留意されたほうがよろしいかと思います。 数字を見たわけではないのですが、女性の多さとしては、工場（組み立てなどの作業者）＜開発＜購買＜マーケティングなど本社機能系のイメージです。
産休、育休は非常に取りやすく。周りもそれら休暇をとる事に理解がある。復職後も全く気にせずに過ごせると思う。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
