株価的な意味での将来性はあると思うが、戦略系の優秀な人材が全く評価されず、シニマネ以上になれないので、戦略系は加速度的にボロボロになっていくと思う。 具体的にいうと、入社1-3年目くらいの社員で案件の50％を固めねばならないとか、年間7-8人くらいを平均でマネージしないと上がれない、プロジェクトに入れられるのはシニアコンサルまで、という要件をクリアしないとなれない。 完全にPMOや社員代替案件を前提とした設計であり、無理ゲーとしか言いようがない。
とにかく拝金主義、利益主義、株主至上主義であり、長期安定して稼げるPMO、社員代替案件が大好きな会社。経営層は株価しか見ていない
独自の健保があり、かなり充実している
売上、稼働率がとにかく評価される。
若手を過度に大事にするファームなので、コンプラ的な意味ではかなりしっかりしている。配属希望はよほど実力がないと通らない。
プロジェクトによるが、かなりホワイト。管理が厳格であり、炎上案件自体がほぼない
年収はかなり高いと思う。特に若手はBig4+100万円くらい
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