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新卒入社だったため、名刺交換や挨拶の方法といったマナー研修から、工事担当者といった国家資格取得に向けた勉強会もありました。 ほぼ全員で勉強会に参加するため、判らないところは教えあったりして大学の時のような雰囲気があった。
資格手当が細かく設定されています。 ただ、昇給が低いため、資格手当で水増ししないと額面の見栄えはよくないです。 また、評価も不透明です。 昨今、上長から評価を開示されるような方針になったようですが、聞かない限りは教えてくれません。上司によるのかもしれません。
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