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ソフトバンクモバイルサービス株式会社
社名(商号)はソフトバンクモバイル サービス株式会社(英文社名)SoftBank Mobile Service Corp.の事業内容はコールセンター業務、アウトソーシング受託業務である。設立年月日は2014年1月31日で、本社所在地は(〒105-7304)東京都港区東新橋1-9-1である。代表取締役社長兼CEOは佐久間 好明で、資本金は1,000万円である。株主はソフトバンク株式会社...
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注目のQ&A /  ソフトバンクモバイルサービス株式会社

ソフトバンクモバイルがブラックということを聞きましたが、本当なんですか?

ソフトバンクモバイルがブラックということを聞きました。そこで質問なのですが、ソフトバンクモバイルのどういったところがブラックなんですかね?というのも、この...

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ソフトバンクモバイルサービスは契約社員から正社員登用されますか?

スマホアドバイザーの求人があり、応募しようと考えています。その後の正社員登用は難しいのでしょうか?

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ソフトバンクモバイルの福利厚生はどういうものがあるんでしょうか?

ソフトバンクモバイルへの就職を考えているのですが、ソフトバンクモバイルの福利厚生はどういうものがあるのでしょうか? ソフトバンクと同じ内容の福利厚生があ...

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ソフトバンクモバイルの年収は同業他社と比較しても、高水準を保っているのでしょうか?

ソフトバンクモバイルへの転職を検討しています。そこで聞いたところの話になるのですが、同業他社と比較してもソフトバンクモバイルの年収水準が高いと聞きました。...

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注目の評判・体験談 /  ソフトバンクモバイルサービス株式会社

ソフトバンクモバイルサービス株式会社
ワークライフバランス・残業

販売職として働いているが、年間休日は123日あり、...続きをみる

販売職として働いているが、年間休日は123日あり、多い方ではないかと思う。また月何日という決められ方なので、祝日と日曜日が重なって代休がなく、その年は休みが減るということもない。また基本的に週2〜3日休みなので、GW、お盆、正月関係なく(一部元日は休みの店舗もある)2〜3日休みである。正直、元日等は休みづらいし、冠婚葬祭じゃなければ土日祝は基本出勤になる。土日祝が休みになるのは二段回出世したエリアマネージャーからなので、数人から十数人に1人といったところ。残業は上司次第、獲得出来ていない時は残業するという古い人間もまだまだ多いが、店舗の時間も決まっているため、長時間ということはないと思う。有給もここ数年は年に数日は取れるようになってきた。本当にごく一部の人間だけが有給は甘えと思っている程度。5年に一回はリフレッシュ休暇といって5日間(または分けて)休みがもらえ、取らないと指摘されるため、確実に取れる。

ソフトバンクモバイルサービス株式会社
ワークライフバランス・残業

配属される店舗にもよりますが、人数の少ない店舗など...続きをみる

配属される店舗にもよりますが、人数の少ない店舗などだと有給を取るのが難しいです。また、接客業ですのでお客様が閉店のギリギリに来た場合でも対応することがあり、それで残業になることはありますが、多くはありません。

ソフトバンクモバイルサービス株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

基本的に異動は多いかと思いますが、エリア内での異動...続きをみる

基本的に異動は多いかと思いますが、エリア内での異動などに限られることがほとんどです。場合によっては通勤時間が伸びることもありますが、引っ越しを要するという場合はしっかりと相談した上で対応して頂けるかと思います。

記事 /  ソフトバンクモバイルサービス株式会社

【ソフトバンクモバイルサービスの年収】700万円超え?社員の声から実情に迫る

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会社概要 /  ソフトバンクモバイルサービス株式会社

  • 基本情報
  • 企業概要
会社名
ソフトバンクモバイルサービス株式会社
フリガナ
ソフトバンクモバイルサ-ビス
業界
その他(サービス/外食/レジャー)
本社所在地
東京都港区
企業概要
社名(商号)はソフトバンクモバイル サービス株式会社(英文社名)SoftBank Mobile Service Corp.の事業内容はコールセンター業務、アウトソーシング受託業務である。設立年月日は2014年1月31日で、本社所在地は(〒105-7304)東京都港区東新橋1-9-1である。代表取締役社長兼CEOは佐久間 好明で、資本金は1,000万円である。株主はソフトバンク株式会社 100%である。