株式会社テクノプロ

3個したの弟の話なのですが、テクノプロから内定をいただいたみたいで、就職活動をやめて、テクノプロへの就職を第一に考えて進めているようです、そこで弟に対して何かアドバイスができればと思い自分なりに情報を探していたのですが、なかなかいい感じの情報がみつからず、こちらで質問させていただくことで何かアドバイスをいただこうと思いました。 ということで、自分が1番気になる点がテクノプロがブラック企業という情報をたまたま見つけたのですが、情報源がしっかりとしておらず、本当かどうかわからないでいます、本当に…

職種はSESで転職活動を進めてます。 内定を頂いているのが下記企業です。 テクノプロIT、ジャパニアス、パーソルテクノロジースタッフ、アソウ・アルファ もし、上記企業の元社員の方などおられましたらどの企業が良いかわかる方おられますでしょうか。 どの企業に入ったとしても向上心や主体性は欠かさずに行こうとおもっています。 回答お待ちしております。 P.S. それぞれの企業研究自体は済んでおります。 自分自身が調べた情報以外にも参考になる情報があればと思い投稿させて頂きました。

テクノプロへの就職を検討している就活生です。 ネットで評判を検索したところ、「やばい」、「最悪」などのワードが出てきたので不安になりました。 実際のところテクノプロはやばいのでしょうか？また離職率についても教えていただけると幸いです。

総合職に希望をしているものです。 総合職は賞与無し(インセンティブあり)と書いてあります そこで貰える年は倍率でいうと何倍に値するのでしょうか？

テクノプロへ就職することを検討しているのですが、テクノプロの人事評価の方法がほぼ想像つかないです。というのも、テクノプロの社員さんは派遣されるのがほとんどだと思うので、どうやって人事評価が行われるのかが気になります。実際に、どのようにして評価されるんですかね。。。 就職する際の参考にしたいと思っているので何でもいいので回答よろしくお願いします。

テクノプロはブラックですか？