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５社が合併して出来た会社の為、企業文化の違いからかまとまりが無かった。元会社のメンバーで固まることも多く、合併によるシナジーが生み出されていない状況。
理念・ビジョンは対外的にも発せられるので耳障りの良いものに当然なるが、ビジネスであることを忘れない方が良い。
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