福利厚生はしっかりしている。 病児保育の手当でもある。
福利厚生は整えられているが使ったことがない。あまり使っている人も聞かなかった。
保養所はありますが、社員旅行、社員食堂などはほぼ期待できません。 補助金などもいくつか存在していますが、期待できるものではありません。
福利厚生はほぼなし 健康保険も通りづらい。整骨院で保険を適用させようとしたら通らなかったのは驚いた 社内制度もこれもいって目立つものはない印象
コールセンター勤務の契約社員には何一つありません。給与、残業手当、通勤費。それだけです。
福利厚生は、大企業だけに色々揃っているとは思います。 社内制度もそれなりにあります。
特に目立ったものはなく一般的な福利厚生で、保険や有休などはある。保養施設も準備はされている。
部門によるが、大企業の普通くらいの水準。 退職金は401k。
福利厚生等はあるが、ほぼ使っていない。提携している施設の割引などが受けられる制度もある。また育休や産休の取得について社内でも推進している。
福利厚生は特にないが、フリードリンク的な場所はあった。ランチできる場所も整備されていたため、特に周囲と一緒に食べるわけではないが、リラックスして過ごすコトはできた
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