入社理由 大手企業であるため、安定している。 魅力的な案件を言われその案件に関わりたかったから。ウェブについてスキルや知見を深めるためのセミナーや教育制度があったから。 退職理由 客先に常駐されているため頑張っても評価されないこと。もともとの給与が低くすぎるし、上がりづらい点。優秀な人ほど早く辞めていく会社です。
前職がコールセンター勤務の仕事だったためトランスコスモスはコールセンターを中心とした業務だったため つぶしがきく仕事だと思い 応募しました。
病気で休んだ際、一部の管理者によるがかなり冷たい態度を取る者がいる。その時点で将来的に長くはいないと思った。
アウトソーシングはアシスト役ですが、アシストされる側、主役側になりたくなったため。
ミスなく恙無くこなすことが必要な現場で、減点法の評価だったので面白みが感じられなくなり… 現場により面白いところもあると思う
ほぼ、未経験のような状態で雇ってもらえる企業がなかったところ、派遣会社に登録して紹介してもらえたので派遣社員として勤務していました。 実力を認められ正社員として雇ってもらえる話がありましたが 給与が低く他でもやっていけるスキルが身についていたため、辞退しました。
自分の興味のある仕事ができると思ったから。 また、大企業で安定しているため。
働いていて、ストレス耐性はつきましたが、それ以外に自己成長を感じられなかった為退職
入社理由 事業範囲の広さに魅力をもった。 退社理由 アウトソーシング以外の領域も経験したい。
地方にゲーム業界に特化したメールサポート部門があり、もともとゲームが好きだったことから興味をもったのが入社のきっかけです。 面接時には今後のキャリアプランとかかなり細かく聞かれた気がします。 多分1時間くらい採用担当者とお話してました。 私の場合、将来的に独立意思があることを面接時に伝えていたため、入社してから半年でリーダーに昇格、更に半年後には現場SVに昇格させてもらえました。 私は家庭の事情で中卒なのですが、やる気があれば学歴や年齢問わずに責任のあるお仕事を任せていただけるので、激務でしたがとてもいい経験をさせてもらえました。 また、採用時にマネジメント経験を1年くらい積んだ後、東京のゲーム会社に転職するか起業するかを選択したい。と伝えていたこともあり、SVに就任してからちょうど1年後の更新面談の際に、その旨を再度上司に伝え、自己都合で退職しました。 退職後も職場の方からお別れ会を開いてもらったり、定期的に飲み会に誘っても貰えているので、人間関係にも恵まれていると思います。
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