アウトソーシング事態ニーズが高いので安定していると思います。
薄利多売で利益を出しているので、従業員1人あたりの利益はほとんどありません。そのため人件費の削減による利益の確保は今後行われていくと思われます。。
展開している事業が幅広いこともあり、安定していると思う。特にコールセンター事業に強みがある。
アウトソーシングの時代も落ち着いてきたと思いますので、今後の延びしろは不透明だと思います
アウトソーシングという分野においては、かなり広い範囲をカバーしており、他社と比較しても強みがある。
多方面に触手を伸ばしている印象で、何を一番に推進していきたいのか見えない部分があります。
営業部隊の戦力が強く、仕事をたくさん受注してきます。その為、仕事がなくなって困ることはないし、将来性としても問題ないでしょう。
ない。 私の部署は例年80名以上が新卒入社してくるが、4年で片手で数えられるほどしか残らない。 アウトソーシングとかカッコつけて人売り商売しているくせに、人を大事にしない。 入社2年未満の新卒が精神疾患で休職したりする。 知っている限りでは3人もいる。
・大体の仕事が機械によって取って変わられるような仕事 ・人を大量に集めて、顧客からオペレーション作業を大量に請け負うモデル ・もしくはオンサイトを大量に顧客のもとに送り込むモデル ・将来性がないことに多くの人は気づいているが、やめられない
BPOビジネスが主体で、複数の業界1位部隊があるため余程のことがない限りは成長し続けるとは思う ただ新規ビジネスであまり当たりがないので、そういう一からの立ち上げは他の会社の方が経験できる可能性がある
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