日立建機の転職/採用/求人情報

エンドユーザーを相手にしている為、時間が読めない時がある。 営業所により全く違います。 都会に行くほど保有台数や機械の仕様が幅広い。それに比例してトラブル件数であったり、対応の質、機械の知識が必要になってくる。 機械に不信感を持つ顧客も一定数存在するので、納得させる話術であったり、スピーディーに対応する必要がある。 上記は何処のメーカーも同じである。

新卒入社であれば毎年昇給されていく。 ローカル社員、エリア社員、グローバル社員と職制が分かれているが、各職制によって給料は大きく変わってくる印象。 ボーナスは営業個人の実績よりも、属する支社、支店の実績が大きく反映されるため、いくら個人で実績を上げても所属する支社支店の業績が悪ければ、支給額が落ちる。 ただ、逆も然りです。

拠点にもよるが、残業時間は月60時間以上。 働き方改革の影響から、40時間ほどしか残業はつけれず、残りはサービス残業。 業界柄土曜日も顧客は動いているため、電話対応に追われる場合も多々ある。