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株式会社ネオキャリア
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Q.ネオキャリアへ転職を検討しているのですが評判が激務なのは本当?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#評判
#激務
都内の中小企業で勤務しています。新卒3年目です。 3年という節目により自分が成長できる環境へと転職したいと考えています。 人材の業界を見ており、ネオキャリアへの転職を検討しているのですが、とにかく激務だという話を聞きました。本当なのでしょうか? 詳しい方がいらっしゃればぜひ教えてください。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアの評判は?介護事業部がブラックなのは本当ですか?
ユーザー名非公開
#契約社員
#ブラック企業
#残業
#営業事務
#介護職
ネオキャリアの介護事業部に配属になりました。 契約社員でセールスサポートです。 ネットでよくブラックだと見ますが、この部署もブラックなのでしょうか? また、面接時にあちらからうちの部署は基本的に残業がないと言っていただき、面接していただいた方もとても愛想のいい可愛らしい人でした。 ただネットの評判などを見て毎日不安になっています。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアの離職率や退職理由は?就職するか悩んでいます
ユーザー名非公開
#退社理由
#就職
#離職率
ネオキャリアに就職するか悩んでいます。 離職率はどれほどなのか、また、なぜ辞めていくのかという理由が知りたいです。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアとビーウィズならどちらに就職するのが良いですか?
ユーザー名非公開
#就職
#就職活動/就活
BPOやコールセンターSVを希望しており、ネオキャリアとビーウィズの2社から内定をいただきました。 ・ネオキャリア 新規事業立ち上げに関われる(昇進が狙いやすい)が、福利厚生に不安あり。残業月45時間。 ・ビーウィズ 福利厚生に問題ないが、昇進へのライバル多い。残業月20時間。 年収は同じ額を提示されています。どちらにするか迷っています。どちらがいいでしょうか?アドバイスがあればお願いします。
question_answer
1人
Q.転職をしたいのですが、ネオキャリアの難易度はどのくらいでしょうか?
ユーザー名非公開
#転職
#難易度
現在、転職を考えています。 考えている転職先はネオキャリアです。 そこで、ネオキャリアの転職難易度について聞きたく質問しました。 ネオキャリアの転職難易度はどのくらいなのでしょうか? ご確認よろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアの仙台支店の介護事業部はブラックですか?
ユーザー名非公開
#医療/ヘルスケア
#ブラック企業
ネオキャリアの介護事業部に配属になりました。 契約社員でセールスサポートです。 ネットでよくブラックだと見ますが、この部署もブラックなのでしょうか? また、面接時にあちらからうちの部署は基本的に残業がないと言っていただき、面接していただいた方もとても愛想のいい可愛らしい人でした。 ただネットの評判などを見て毎日不安になっています。 ご回答お願いします。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアの毎月の営業ノルマはきついですか?労動時間は?
ユーザー名非公開
#営業
#ワークライフバランス
ネオキャリアの派遣支援営業という職種に応募しようと考えているのですが実際のところ、ネオキャリアの毎月の営業ノルマはきついですか?あと、1日の労働時間はどのくらいですか?
question_answer
1人
Q.ネオキャリアの営業はきつくて辛いと聞きますが辞めたいと思わないのでしょうか?
ユーザー名非公開
#人材
#営業
#ブラック企業
#労働環境
#残業
#激務
ネオキャリアの人材営業に転職しようか検討中です。 ネットには残業が多い、怒鳴られる、ノルマがきついなど、悪いことしか書いてありませんでした。 現在在職中の方がいましたら、こんなにきついのになぜ辞めないのか教えてください。 また、退職済みの方でもある程度の年数勤務されていた方は、なぜ続けられたのか教えてください。 よろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアの管理部門も同じようにブラックですか?
ユーザー名非公開
#経営管理
#ブラック企業
ネオキャリアの管理部門も同じようにブラックですか?
question_answer
1人
Q.ネオキャリアの業務内容は?キャリアコンサルタントはテレアポをする?
ユーザー名非公開
#仕事内容
#キャリアコンサルタント
#アポイント
ネオキャリアのキャリアコンサルタントの職種に応募しました。 ネットで検索すると体育会系、営業はテレアポ100件なんて見かけるので、 面接を受けようか迷っています。 他の職種でも雰囲気は同じですか? また、求人票とは違う仕事をすすめられる場合もあるのでしょうか。 営業はしたくありません・・。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアは残業や休みの日の出勤はどれくらいあるのでしょうか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#福利厚生
#残業
#休日出勤
ネオキャリアへの就職を考えているのですが、ネオキャリアは実際にワークライフバランスは整っているのでしょうか? 例えば残業時間がいくらだとか、休日出勤はどれくらいしているのか。など、なんでも良いのでネオキャリアは実際に社員が満足しているほどの福利厚生等で制度が整っているのか教えて下さい!
question_answer
1人
Q.ネオキャリアはコアタイム含めてどれくらいの就労時間があるのでしょうか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#仕事内容
ネオキャリアは土日休みはあるけど業務量が多いために結局土日も仕事をしなければいけない。だとか聞きます。で、実際にネオキャリアの社員さんは就労環境や業務量はどれくらいあって、それは適した量なのか。 本当に土日も働かなければいけないほどの業務量なのか、社員さんはそれを正しい量だと思っているのか等を含めて就労環境について伺いたいです、よろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアは離職率が高いと聞きましたが、本当でしょうか
ユーザー名非公開
#ベンチャー
#離職率
#退職
#激務
ネオキャリアへの就職を考えていて、ちらっときいたことなのですが、ネオキャリアはかなり離職率が高いなんていうことをきいたのですが、実際にどうなんでしょうか? というのも、ネオキャリアは老不動環境からか、かなり離職率が高いとか、入れ替わりが激しいとか色々ときいたりするんですが本当なんでしょうか?なんでもいいので教えて下さい!
question_answer
1人
Q.ネオキャリアさんはブラック?激務で苦情や不満があるのは本当?
ユーザー名非公開
#ブラック企業
#激務
#つらい
ネオキャリアさんは、ブラック企業なのでしょうか?
question_answer
1人
Q.若手が多いですが、ネオキャリアはどんな社風の会社なんでしょうか?
ユーザー名非公開
#社風
#ベンチャー
ネオキャリアは若い社員が多いと思いますが、実際に若い社員が多いということで社風も明るく、体育会気質の強い社風であったりするんでしょうか? 聞いた感じだとベンチャー気質が強いとかなんとか聞いたのですが実際にそういう感じなんでしょうか? どちらにしても何か具体的にどういったところがそうかんじるのかとか聞きたいです!よろしくお願いします。
question_answer
1人
Q.ネオキャリアに入社するか迷っています。質が良くても量を重視され、終電が当たり前なのでしょうか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
ネオキャリアに入社するか迷っています。質が良くても量を重視され、終電が当たり前なのでしょうか?
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1人
Q.社内恋愛がネオキャリアは多いと聞いたのですが、本当でしょうか?
ユーザー名非公開
#社内恋愛
#新卒
ネオキャリアへの就職を考えています。説明会を行っても思ったのですが、女性が多くて、更に言うなら可愛い子も多かった気がします。そこで、ちらっと調べて見ると実際にも、社内恋愛は多々あるなんていう記事をみつけたのですが、どうなんでしょうか? 実際にどれくらいの社員の方が社内恋愛しているケースが多いとかってあったりしますか? 来年新卒で就職するかもしれないので質問してみました!
question_answer
1人
Q.ネオキャリアで今度面接を控えているので、何かアドバイスを下さい!
ユーザー名非公開
#転職
#面接
ネオキャリアへの転職を考えています。そこで、ネオキャリアへの転職にあたりどのような準備をしておくべきか。実際にどういった内容の質問を聞かれることが多かったかなんかありましたら聞きたいです。 一番の本名をネオキャリアと考えているので失敗なく準備していきたいのですが、何か準備しておいたほうがいいものなんかはあったりしますか?回答よろしくお願いします!
question_answer
1人
Q.転職先としてネオキャリアを検討しているのですが、営業の部署の社風はどのような感じでしょうか?
ユーザー名非公開
#営業
#社風
#転職
ベンチャー企業勤務の営業です。 人間関係からの問題から現職を退職しようと思ってます。 転職先としてネオキャリアを検討しているのですが、営業の部署の社風はどのような感じでしょうか? 実際に勤めている人、勤めていた人がいらっしゃればお話を伺いたいと思い投稿しました。 回答お待ちしております。
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1人
Q.ネオキャリアの選考を受けています。ネオキャリアには女性が働きやすい環境がありますでしょうか?
ユーザー名非公開
#女性
新卒5年目の女性です。 現在、50人規模のベンチャー企業に勤めているのですが、女性のため制度がありません。 今後の妊娠、出産、子育てを考えると不安なため、転職活動をしています。 ネオキャリアの選考を受けているのですが、 実際、同社には女性が働きやすい環境がありますでしょうか? ネオキャリアでの職務経験がある方がいましたら、回答いただけると幸いです。
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この企業の会社概要
基本情報
会社名
株式会社ネオキャリア
フリガナ
ネオキャリア
業界
人材
本社所在地
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
代表者名
西澤 亮一
資本金
100,000,000円
売上高
50,600,000,000円
決算月
9月
従業員数
2,109人
平均年齢
30.9歳
設立年月
2000年11月
上場市場
非上場
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働く部署によるが長期休みなどに対する同僚の対応は優しい。 ただし業務量は基本的に過多で、ワークライフバランスが良いとは言えない。 仕事が好きで時間をかけてもやりがいがある仕事が良い人には良いのではないだろうか。
人材
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会社の将来性・強み
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レバテックキャリアはアドバイザーの専門性や営業力などの人に依存する部分が多いです。自分の営業力次第で、営業成績が大きく左右されるというビジネスモデルなので、組織づくりや人材育成は一つの強みになっていると思います。
人材
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年収・ボーナス
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ワークライフバランス・残業
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残業が多く、公私の境目なく働いていました。社訓にもハードワークを求めるようなものもあり、かなりきつかったです。ですが、最近は上場したこともあり、そういった残業を減らす動きがあり、働きやすくなったと聞いています。
人材
エン・ジャパン株式会社
評価・教育制度
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教育制度はしっかりしている。 マネージャーやリーダーは基本的に聞いたことには親身になって答えてくれる。 しかし、研修期間としてはあまり長くなく、現場で覚えていくというスタイル。
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会社の将来性・強み
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dodaという知名度を持ったブランドを持っており、人材に関わるソリューションは非常に強いですが、一方第二のdoda作りに苦戦している印象があります。
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