評価面談でどういう基準で評価したか足りなかった部分はどこかなど詳しくお話ししてもらえるので、基準はクリアだと思う。 研修制度も動画を見ることができ、自己研鑽を進んでできる人はいい環境だと思う。
パソコンのシャットダウンの時間が決まっているので、メンバーのうちは20：30以降の残業はない。しかし定時で上がっている人は少なく、パソコンが切れるまで残っている印象。
体育会系の人が多い印象。若い人が多くて活気がある。手を挙げればチャレンジさせてもらえる印象。ただ顧客志向が強すぎる人は合わないと思う。
組織が達成していなければ昇給は少ない。 年俸制のためボーナスはないが、インセンティブ制度は設けられている。業界の中では極端に低くもなく、高くもない印象。
産休をとっている方も周りにいた。まだ復帰している人は少ない印象だが、要望を言えば叶えてもらえそうな雰囲気はある
リモートワークはできる部署とできない部署があると思う。ただ、家庭の事情やリモートが必要な理由があれば柔軟に聞いてくれると思う。
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