ぶっちゃけた話、派遣先の配属部署の指揮命令者曰く「１年３６５日１日２４時間分のお金を払っている」との事。それが本当なら、派遣先本部から私のシフト分プラス配属先からのそれだけの金額をネオキャリアは、受け取っていた事になる。しかし、年収２００万以下…ボーナスなんて聞いた事無い。未払い賃金も実際あり、どんなに請求しても頂けない。１年３６５日１日２４時間拘束されていても、タダ働きって、酷いと思いませんか。しかも、その事をネオキャリアに相談すると「ツベコベ言わないで黙って働け！あんたは、先方にとっても当社にとっても、単なる奴隷に過ぎないのだから！あんたは、うちの派遣名簿に名前なんか載ってないけどうちの収入源なんだから！…」との事。つまり労基法なんてネオキャリアには通用しないブラック企業であるとしか言えませんね。
ボーナスは無し。 年収は努力次第で上がることもあれば、 下がることもあります。 安定的に確立された年収が欲しい方には 向いてないかもしれません。
決して安いわけではないが、仕事量、勤務時間に比較するとバランスに疑問を感じる事が多々ありました。ただし、成果に対しての対価は確実に支払われるのでその点は、まあいいかなあ、、と思いまいsた。上にあがるチャンスも多いが上にあがれば業務量が減るわけでは無く、そこまで年収もあがらなかったので生産性で考えれば高いわけではないと思われます。
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