休みが取りやすい以外のメリットがほぼない。 残業が部署によって差が激しい。 現在では仕事を効率化するための時間管理ツールがたくさんあるが、社員がそれを活用することはなく、どうしても残業してしまう。むしろあっても意味がないということ。
部署によるが出張が大変多い。 年間150日以上。 中には200日超えの人も。
職種にもよりますが、ワークライフバランスは割といい方だと思います。事前で有れば休みも基本的に取れますし、定時で退勤する方がほとんどです。もちろん、会社やチームが忙しい時期は残業です。
結構スケジュールがぱつぱつなので忙しい案件に入ると残業をしないと追いつかないこともあります。 ただ強制はされないので自分の技量次第では残業しなくても済むかと思います。
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