やりがいは自分で見つけるものです。 しかし手を上げればやらせてもらえる。 また、アピールは必ず必要。パワハラセクハラには厳しいが、そういう企業なので上司は皆配慮される事を願ってる。強く言える遠慮しない部下のが断然気に入られる。
働きやすさに関しては配属された店舗やコーナーによって大分異なるように感じた。 とにかく仕事が出来る人の1人に対するに負担が多く、サボろうと思えばいくらでもサボれる環境ではあった。 また販売業ということもあり、営業成績やインセンティブでの評価が重視される風潮がある。 具体例を挙げると、店舗では日頃から多くのクレーム対応を求められるが、直接的な営業利益をもたらさない業務とみなされる為、クレーム対応をして売場に立つ時間がなく営業成績を伸ばせない人様な人等に「販売実績が足りない為」と評価を下げれるなど、業務に対しての正しい評価がなされていない様に感じた。
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