基本的に社員はほとんど裁量労働制なので、出退社時間については個人の自由ですし、有給も取りやすい環境です。
エンジニア主体の会社で、優秀なエンジニアが多いのですが、逆に言うとそエンジニアへの依存が高く、本来エンジニアがやる必要のないことまでやる傾向が強いです、またそのせいで他の職種はエンジニアと比較すると明らかに質が劣るので、それがもっとも大きな障害になっていることが多いです。
そこそこ福利厚生は充実している方ですが、IT企業のなかでは普通という感じです、地味に社内販売しているお弁当が安いのが結構魅力。
多国籍企業なので基本的にフラットな社風です、社内託児所もありますが、競争率が高いのであまり期待しない方が良いです。 勤務時間に関しては個人の自由なので、子供の送り迎えや急病などには対応しやすいです。
部署の上長にもよるが、自分で仕事を管理すれば有給は比較的取得しやすい印象だから、事業部のカラーがあると思うので、これは入社してから分かるのではないだろうか。 部署により多忙さは異なり、残業発生もそれぞれに異なる
大企業になってきたが、事業部によってはベンチャー気質が残っている。 事業部は主体性をもって働く事を求められているが、バックオフィスはやはりどの企業でもか、同じだが、保守的になりつつあるステージ。 社内環境はよく、打ち合わせがしやすいような和やかな環境を整えている。 チームワークを大事勤務する印象。
社内カフェがあり、とても居心地よくデザインされ、こちらで社内外セミナーやイベントが開催されている。 社内クラブ活動もあり、社交的な方は色々楽しめると思います。
時勢にのっている会社で勤務したいと思いました。 優秀なお人柄が良い方々と一緒に働ける楽しさ。
育休、産休も取得出来、社内託児施設もあり、女性も働きやすい環境になっている。 女性のマネージャーもある程度は存在するので、自分自身でキャリア展開していける状況もある。
B to C会社だけあり、三方よしの経営理念をもち、Wowを生みだす為のビジョンを掲げている。
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