あまり給与は良くありません。入社5年目で家賃補助のような制度の満了を迎えるため、給与が下がります。以前は最大2万円の資格手当もあったようですが、そちらも廃止になりました。働き方改革が始まってからはみなし残業が3万円分支給されておりましたがそちらも廃止になり、手当カットがこの数年で続いています。 残業については申請した分、残業取得ができますが、上司によっては申請しにくかったりするためもらえないものと思っていてもいいかもしれません。
働き方改革が始まる以前から有給休暇は取得しやすかったです。現在は働き方改革が始まり、有給休暇の取得だけでなく、勤務時間もほぼ定時で終わるため、仕事終わりの時間を家族と過ごす時間や、趣味に費やす時間にすることができるため、プライベートの時間を充実させやすくはなりました。
仕事のやりがいは感じません。レベルの低い職場、レベルの低い社員、生産性もないし。ここで身につくスキルはない。アプリケーションサポートの女と営業のバカが結婚するための場所といっても過言ではないです。高専卒やアホな大学卒業の人たちならこんな企業でもいいんじゃないでしょうか？一応 きやのんの名前は入っていますし。ただ、所詮は孫会社なので、はったりにしかならない会社です。この会社は私のキャリアに傷をつけました
基本給が低い。 親会社よりも仕事量や内容もキツイが年収が全然違う。
基本的にはカレンダー通り。有休など休みは取りやすい。 働き方改革でみなし残業から通常の残業に変更。
営業は完全成果主義。 あとはコンプライアンスさえ守れば大丈夫。
住宅手当などは廃止された。
女性は男女比率が偏ってるので基本的に働きやすく、人数は少ないが頑張っていればちゃんと役職者になれる。産休育休なども取れ、復帰後も時短勤務なども可能。
コンプライアンス、法令遵守が一番。 キヤノンブランドを傷つけないようにする事が何より優先。 社風は部署ごとに違う。
事務機器業界は価格がいくところまでいってしまってるので、ITS系でどうにかしてる。
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