あまり給与は良くありません。入社5年目で家賃補助のような制度の満了を迎えるため、給与が下がります。以前は最大2万円の資格手当もあったようですが、そちらも廃止になりました。働き方改革が始まってからはみなし残業が3万円分支給されておりましたがそちらも廃止になり、手当カットがこの数年で続いています。 残業については申請した分、残業取得ができますが、上司によっては申請しにくかったりするためもらえないものと思っていてもいいかもしれません。
基本給が低い。 親会社よりも仕事量や内容もキツイが年収が全然違う。
給料は低いがボーナスが大きいのでそこで年収が大きく見える ただ年収は会社業績に直結しているため業績が悪いと必然的に下がる 普段の給与は仕事量とは比例していないぐらい安い
年収については良くも悪くも、安定している。 素晴らしい成績を上げたとしてもあまり変わらず、逆に悪くてもそこまで変動がない。
ボーナスは昨年の評価に依存する。ランクが1つ上下するだけで10万円前後の年収の開きがある。
月収としてはやはり他の企業と比べると少ないように感じる。ボーナスは年2回支給される。若いうちはボーナスで生計を立てているように思う。
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