休みがとりやすいわけではないが、あらかじめ相談をしておけば問題ない。
決して高くはない。住宅手当などの福利厚生はよいので、それでカバーしている感じはある。
いわゆる大手企業としては普通。5年目くらいまでは少ないと感じる。しかし営業手当や家賃補助などは充実しているので総合して考えると比較的上位になると思う。
ボーナスは6月、12月、3月と年3回あり、ボーナスの比重が比較的高めに設定されている。１年目の賞与は低いが、昇格とともに上がっていくので、そこそこな印象。
年収は良くも悪くもないです。 そこそこもらえます。 ボーナスが3回あります。 3回目は査定分ですので、評価が良いとそこそこもらえます。
年収は30代くらいまでは年功序列でほぼ横並び。 それ以上になると昇格試験で筆記や面接などに通った人が昇進していく。 上になるほど競争は激しくなってくる。
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