20人以上が登録
30歳で基本給280,000円、ボーナス1,600,000円程度であり大卒メーカーだと平均よりやや上だと思われる。
評価制度は直属上司の意向によって変わり、仕事の出来が反映されるというよりは好き嫌いできまっているように感じる。 教育制度は毎年自分の学びたいことに対して講座を受講できるが、本業にいかせてるかというとそうではない。 仕事に対してはまた学べという風潮が強く、配属されたチーム、部署によって大きく異なることを認識しておいた方がいい
上司によって大きく変わるが、大抵の上司は自分のことしか考えていなく、常に上の人の意向をまっとうするために仕事をしている。 そのゆえ、間違っていることに対して意見しても全く聞き入れられないことがあり、モチベーションは下がる一方
大企業の一般的な福利厚生。 社宅制度は結婚後10年間、格安で社宅に住めるがその後は家を買うしかない
残業は月30時間程度であり、繁忙さにより大きく変わる。 ワークライフバランスは問題ないレベルと思われる。
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