年収は高くありません。課長代理レベルになると一気にあがるのですが、それまでは抑えられています。理由としては、長期働いたものが恩恵をうける形にするためです。
業績に大きく左右されるため、ボーナスは不安定である。大企業と呼ばれているが、ボーナス自体は平均5か月ぐらいである。
京都のメーカ内ではわずかですが高い基本給のため残業や出張や赴任の多いエンジニアにとってはかなり貰えると思います。一方で事務系にとっては残業０時間を本気で推進しているため経理や採用職でもない限りは福利厚生も加味しても中小企業に劣る。
ボーナスは良いが，人事制度が2021年度より変更され，ボーナスも一般社員で多い人と少ない人で2倍差が出て，部長職では5倍の差がある． 評価が高ければ多くもらえるが，配属された部署による． 開発系で結果を出せば多くもらえる印象があるが，かなりハードワークのため，続く人と辞める人に分かれる．
給料は期待しない方がいいです。京都には似たようなとこでいうと村田製作所様、京セラ様がありますが、比較すると圧倒的に低いです。ボーナスも全くといっていいほど期待できず雀の涙です。1.5~2か月ぐらいですかね。残業代も出してくれないので（システム的にはつけられるが定時で上がったことにさせられていた。）かなり厳しいです。
年収は他の同業のメーカーと比べると少ないと思います。
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