配属部署にもよりますが、かなりの重労働で残業時間も長めです。基本労働裁量なので、早く退社できる日もありますが残業時間が100時間はザラにあります。 ただ、最近は世間的に長時間労働が問題になり、改善がされつつあるようです。 業務が終われば早く帰れるし、終わらなければ終わるまで帰るなってことですね。 土日休める部署もあれば休日出勤している社員もかなりいました。一応タクシー代は出てました。残業時間も所定の時間を越えれば支給されました。
ワークライフバランスをうたってますが、鬼のような残業があります。
部署によりまちまちだが、全体としてフレックス制を導入しており、コアタイムは設定しているものの殆ど意味を成していないため、上司の理解とノルマ達成の見通しがあれば好きな時間に来て好きな時間に帰れる。 ただし残業には厳しく、36協定を超えると人事から注意が飛んでくる。
休みはかなり自由にとれる。 働き方の自由度も高い。 ワークライフバランスにおいては申し分ない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
