当時は夜勤専従だった事もあり、ある意味ワークライフバランスはなかったと思う。 帰ったら寝る→出勤するの繰り返しで、何かをしていたという記憶はあまりない。 残業はおそらくみなし残業？だった為か、拘束時間＝所定時間と思っていたので特に何も感じなかったが、今思えば適切に請求すべきだったと感じている。
グループ内に割安で社員向け保険を提供していたり旅行代理店機能なども抱えていたためか社員旅行等も充実したものであり、勤務時間などのブラック感？の割には福利厚生は非常に手厚かったと感じている。 在職死亡時の手当金等もあった様で、数千万単位での保証があったと聞く。
正直当時はどの様な給料体系になっているか把握していなかった。 １日１１時間の拘束だったが、今思えばみなし残業だったのだろうか？ １１時間の勤務時間が当たり前と思っていたので深く考えていたことはなかったが・・・ （月に数回１８時間ほど働く日もあった）
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